Agent d'entretien
Offre n° O021260713000437
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes du Pays Arnay Liernais est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) situé en Côte-d’Or, en région Bourgogne-Franche-Comté. Elle regroupe plusieurs communes rurales et met en œuvre des politiques publiques de proximité au service des habitants et du territoire.
Dans le cadre de ses compétences, elle assure notamment :
l’organisation et la gestion des services périscolaires,
le développement des services à la population (enfance, jeunesse, action sociale),
la gestion de certains équipements publics,
le soutien au développement local et à l’attractivité du territoire,
la coordination de projets intercommunaux entre les communes membres.
En tant qu’employeur territorial, la communauté de communes gère des agents intervenant dans différents secteurs (écoles, restauration scolaire, animation, entretien des locaux, administration). Elle veille à garantir un service public de proximité, adapté aux besoins des habitants en milieu rural, dans un cadre de travail collectif et mutualisé entre les communes.
Dans le cadre de ses compétences, elle assure notamment :
l’organisation et la gestion des services périscolaires,
le développement des services à la population (enfance, jeunesse, action sociale),
la gestion de certains équipements publics,
le soutien au développement local et à l’attractivité du territoire,
la coordination de projets intercommunaux entre les communes membres.
En tant qu’employeur territorial, la communauté de communes gère des agents intervenant dans différents secteurs (écoles, restauration scolaire, animation, entretien des locaux, administration). Elle veille à garantir un service public de proximité, adapté aux besoins des habitants en milieu rural, dans un cadre de travail collectif et mutualisé entre les communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de la gare, Arnay-le-Duc (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h58 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Communauté de communes du Pays Arnay-Liernais, l'agent assure l'entretien des locaux de l'école maternelle Pierre Meunier à Arnay-le-Duc. Il veille à maintenir des locaux propres, sains et conformes aux règles d'hygiène, afin de garantir un cadre d'accueil de qualité pour les élèves et le personnel.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le nettoyage et l'entretien courant des salles de classe, sanitaires, circulations et espaces communs.
* Utiliser les produits et matériels d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
* Effectuer les opérations de nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires.
* Veiller au bon état des locaux et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention.
* Respecter les consignes d'entretien et les règles de sécurité.
* Utiliser les produits et matériels d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
* Effectuer les opérations de nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires.
* Veiller au bon état des locaux et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention.
* Respecter les consignes d'entretien et les règles de sécurité.
Profils recherchés
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
* Connaissance des techniques d'entretien et des règles d'hygiène.
* Capacité à travailler de manière autonome.
* Discrétion, ponctualité et sens du service public.
* Connaissance des techniques d'entretien et des règles d'hygiène.
* Capacité à travailler de manière autonome.
* Discrétion, ponctualité et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380901836
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation sur le site Emploi territorial afin que votre candidature soit étudiée.
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Pays Arnay Liernais
>1 Rue de la gare
21230 ARNAY LE DUC
>1 Rue de la gare
21230 ARNAY LE DUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.