Un.e chargé.e de la prévention, de la sécurité et de l'accueil du Cèdre
Offre n° O021260715001183
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place P. Meunier - BP 130, Chenôve (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
14/08/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent.e exerce ses missions dans le respect des consignes, procédures de sécurité et réglementations applicables aux ERP. Il.elle dispose d’une autonomie d’organisation pour les tâches courantes d’accueil, de surveillance et de prévention, et rend compte à sa hiérarchie des incidents, anomalies ou situations à risque. Il.elle est responsable de la bonne application des consignes de sécurité incendie et de l’accueil sécurisé du public.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité des personnes, des biens et de l'établissement, veiller à la prévention des risques, garantir le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et contribuer à la qualité de l'accueil du public. Le Cèdre (ERP 2ème catégorie types L,R,X,W,PS).
Sous l’autorité du Référent prévention, sécurité et accueil :
Assurer la sécurité incendie et la sûreté de l'établissement
Veiller au respect des règles de sécurité incendie applicables aux ERP.
Assurer l'exploitation du SSI (Système de Sécurité Incendie).
Effectuer les rondes de sécurité et de prévention.
Identifier les situations à risque et mettre en œuvre les mesures adaptées.
Intervenir en cas d'incident, d'alarme ou de début de sinistre.
Participer à l'évacuation du public et du personnel en cas de nécessité.
Contribuer à la prévention des risques
Contrôler l'application des consignes de sécurité par les usagers, intervenants et prestataires.
Signaler les anomalies techniques ou situations dangereuses.
Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures de sécurité.
Contribuer à la préparation des visites et commissions de sécurité.
Tenir à jour les registres de sécurité relevant de son activité.
Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques de prévention.
Assurer l'accueil et l'information des publics
Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs et prestataires.
Assurer une présence visible et rassurante auprès du public.
Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement.
Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et discernement.
Participer à la qualité de l'accueil lors des manifestations culturelles.
Coordination opérationnelle (SSIAP 2)
Organiser et coordonner les actions de l'équipe de sécurité présente sur site.
Répartir les missions lors des événements et manifestations.
Assurer la transmission des consignes et des informations de sécurité.
Rendre compte à la hiérarchie des incidents, interventions et actions menées.
Activités occasionnelles
Participer aux exercices d'évacuation.
Participer à des actions de formation ou de sensibilisation à la sécurité.
•ssurer une veille réglementaire de premier niveau dans son domaine d'activité.
Sous l’autorité du Référent prévention, sécurité et accueil :
Assurer la sécurité incendie et la sûreté de l'établissement
Veiller au respect des règles de sécurité incendie applicables aux ERP.
Assurer l'exploitation du SSI (Système de Sécurité Incendie).
Effectuer les rondes de sécurité et de prévention.
Identifier les situations à risque et mettre en œuvre les mesures adaptées.
Intervenir en cas d'incident, d'alarme ou de début de sinistre.
Participer à l'évacuation du public et du personnel en cas de nécessité.
Contribuer à la prévention des risques
Contrôler l'application des consignes de sécurité par les usagers, intervenants et prestataires.
Signaler les anomalies techniques ou situations dangereuses.
Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures de sécurité.
Contribuer à la préparation des visites et commissions de sécurité.
Tenir à jour les registres de sécurité relevant de son activité.
Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques de prévention.
Assurer l'accueil et l'information des publics
Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs et prestataires.
Assurer une présence visible et rassurante auprès du public.
Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement.
Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et discernement.
Participer à la qualité de l'accueil lors des manifestations culturelles.
Coordination opérationnelle (SSIAP 2)
Organiser et coordonner les actions de l'équipe de sécurité présente sur site.
Répartir les missions lors des événements et manifestations.
Assurer la transmission des consignes et des informations de sécurité.
Rendre compte à la hiérarchie des incidents, interventions et actions menées.
Activités occasionnelles
Participer aux exercices d'évacuation.
Participer à des actions de formation ou de sensibilisation à la sécurité.
•ssurer une veille réglementaire de premier niveau dans son domaine d'activité.
Profils recherchés
Connaissances réglementaires :
ERP, SSI, gestion de crise, organisation des secours.
Compétences techniques :
SSI, rapports, gestion d’équipe, évacuation.
Qualités :
Rigueur, réactivité, diplomatie, sens du service public.
Qualifications exigées :
SSIAP 1 et SSIAP 2 en cours de validité.
SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité.
Habilitation électrique adaptée aux missions.
Carte professionnelle CNAPS.
ERP, SSI, gestion de crise, organisation des secours.
Compétences techniques :
SSI, rapports, gestion d’équipe, évacuation.
Qualités :
Rigueur, réactivité, diplomatie, sens du service public.
Qualifications exigées :
SSIAP 1 et SSIAP 2 en cours de validité.
SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité.
Habilitation électrique adaptée aux missions.
Carte professionnelle CNAPS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380515500
Informations complémentaires
2 place Pierre Meunier 21300 CHENÔVE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.