Agent d'entretien des locaux (H/F)
Offre n° O021260715001809
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place de la poste - hameau de Pont de Pany, Sainte-Marie-sur-Ouche (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes transmises
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces (méthode de pré-imprégnation)
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits
- Assurer une utilisation raisonnée des produits d’entretien (dosage, gestion des stocks, etc.)
- Manipuler, entretenir et ranger matériels d’entretien
- Trier et évacuer les déchets courants et veillant au tri sélectif dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Mettre en œuvre les règles de sécurité, prévenir les risques et la sécurité des usagers
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces (méthode de pré-imprégnation)
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits
- Assurer une utilisation raisonnée des produits d’entretien (dosage, gestion des stocks, etc.)
- Manipuler, entretenir et ranger matériels d’entretien
- Trier et évacuer les déchets courants et veillant au tri sélectif dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Mettre en œuvre les règles de sécurité, prévenir les risques et la sécurité des usagers
Missions / conditions d'exercice
Diplôme et Certification :
- CAP entretien hygiène des locaux apprécié
- Permis B
Compétences techniques :
-Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
-Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation du matériel…)
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Compétences comportementales :
-Autonomie
-Discrétion
-Dynamisme
-Qualités relationnelles
-Rigueur
-Sens de l’organisation
- CAP entretien hygiène des locaux apprécié
- Permis B
Compétences techniques :
-Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
-Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation du matériel…)
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Compétences comportementales :
-Autonomie
-Discrétion
-Dynamisme
-Qualités relationnelles
-Rigueur
-Sens de l’organisation
Profils recherchés
CV+LM
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.