Animateur jeunesse et tout public (F/H)
Offre n° O021260730001535
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue de l'hôtel de ville, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Beaune recrute un(e) Animateur(trice) jeunesse et tout public au sein de son Service des Solidarités/ Pôle jeunesse.
Vous serez chargé(e) de poursuivre et développer les actions d’animation en faveur des jeunes, des familles, des séniors et de l’ensemble des publics, en lien avec le Projet Social du Territoire.
Votre mission contribuera à maintenir et renforcer la dynamique sociale et éducative sur le territoire beaunois.
Vous serez chargé(e) de poursuivre et développer les actions d’animation en faveur des jeunes, des familles, des séniors et de l’ensemble des publics, en lien avec le Projet Social du Territoire.
Votre mission contribuera à maintenir et renforcer la dynamique sociale et éducative sur le territoire beaunois.
Missions / conditions d'exercice
1️⃣ Animation et développement de projets :
• Pour les jeunes : Concevoir, organiser et animer des activités hors temps scolaire (ateliers, sorties, projets éducatifs) adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants et adolescents.
• Pour tous les publics : Proposer et animer des projets favorisant la vie sociale locale (rencontres intergénérationnelles, ateliers familles, actions en direction des séniors, etc.) dans une démarche participative et solidaire.
• CLAS : Animer le Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité sur les secteurs de référence de la Ville.
2️⃣Dynamisation de la vie locale et lien social :
• Organiser et animer des temps forts (fêtes de quartier, moments conviviaux, événements thématiques) pour renforcer les liens entre habitants.
• Aller à la rencontre des publics : animations de quartier, actions de communication, accueil et orientation des usagers.
• Écouter, évaluer les besoins et adapter les projets en conséquence.
3️⃣ Coordination et communication :
• Assurer la circulation de l’information sur les activités et services proposés par le Service Solidarités.
• Participer aux réunions d’équipe, de service et de programmation.
• Évaluer quantitativement et qualitativement les actions réalisées (trimestriellement).
• Pour les jeunes : Concevoir, organiser et animer des activités hors temps scolaire (ateliers, sorties, projets éducatifs) adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants et adolescents.
• Pour tous les publics : Proposer et animer des projets favorisant la vie sociale locale (rencontres intergénérationnelles, ateliers familles, actions en direction des séniors, etc.) dans une démarche participative et solidaire.
• CLAS : Animer le Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité sur les secteurs de référence de la Ville.
2️⃣Dynamisation de la vie locale et lien social :
• Organiser et animer des temps forts (fêtes de quartier, moments conviviaux, événements thématiques) pour renforcer les liens entre habitants.
• Aller à la rencontre des publics : animations de quartier, actions de communication, accueil et orientation des usagers.
• Écouter, évaluer les besoins et adapter les projets en conséquence.
3️⃣ Coordination et communication :
• Assurer la circulation de l’information sur les activités et services proposés par le Service Solidarités.
• Participer aux réunions d’équipe, de service et de programmation.
• Évaluer quantitativement et qualitativement les actions réalisées (trimestriellement).
Profils recherchés
• Formation : BPJEPS (ou équivalent) avec expérience en animation sociale et/ou éducative.
• Expérience : Souhaitée en collectivité territoriale, association ou structure d’animation.
• Qualités : Dynamisme, créativité, sens du collectif et de l’intérêt général.
• Permis B obligatoire – Conduite d’un minibus.
🛠️Compétences :
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation ;
• Appliquer les consignes de sécurité ;
• Traduire les orientations du Projet Social en actions concrètes ;
• Assurer une bonne circulation de l'information et maîtriser les outils bureautiques.
📚 Connaissances :
• Techniques d'animation et pédagogies adaptées ;
• Fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Environnement social local, quartiers prioritaires et partenaires institutionnels.
🤝 Qualités :
• Sens de l'écoute, aisance relationnelle et esprit d'équipe ;
• Autonomie, rigueur et sens de l'initiative ;
• Adaptabilité (horaires variables, soirées et week-ends) ;
• Gestion des conflits et respect de la confidentialité.
• Expérience : Souhaitée en collectivité territoriale, association ou structure d’animation.
• Qualités : Dynamisme, créativité, sens du collectif et de l’intérêt général.
• Permis B obligatoire – Conduite d’un minibus.
🛠️Compétences :
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation ;
• Appliquer les consignes de sécurité ;
• Traduire les orientations du Projet Social en actions concrètes ;
• Assurer une bonne circulation de l'information et maîtriser les outils bureautiques.
📚 Connaissances :
• Techniques d'animation et pédagogies adaptées ;
• Fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Environnement social local, quartiers prioritaires et partenaires institutionnels.
🤝 Qualités :
• Sens de l'écoute, aisance relationnelle et esprit d'équipe ;
• Autonomie, rigueur et sens de l'initiative ;
• Adaptabilité (horaires variables, soirées et week-ends) ;
• Gestion des conflits et respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380245794
Informations complémentaires
• Travail de terrain et de bureau.
• Horaires : Annualisés (1 607h/an), avec amplitude variable selon les projets (soirées/week-ends possibles).
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation aux titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 août 2026 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
• Horaires : Annualisés (1 607h/an), avec amplitude variable selon les projets (soirées/week-ends possibles).
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation aux titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 août 2026 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Adresse de l'employeur
BEAUNE
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.