Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O021260810000446
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue du Château, Perrigny-lès-Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, les agents communaux et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des locaux des bâtiments du centre de loirs et de la restauration scolaire
Aide au service de la restauration scolaire
nettoyer et entretenir les locaux
entretenir les différentes surfaces en utilisant les produits et équipements adaptés
entretenir le mobilier et le matériel des bâtiments
nettoyer et désinfecter les sanitaires
vider les poubelles et nettoyer les containers
enlever les détritus, les poussières sur les surfaces
remettre en état les locaux
alimenter les distributeurs à savon, essuie-main, papier toilette
laver les surfaces vitrées (vitres et miroirs)
ranger les produits d'entretien après utilisation
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Aide au service de la restauration scolaire
nettoyer et entretenir les locaux
entretenir les différentes surfaces en utilisant les produits et équipements adaptés
entretenir le mobilier et le matériel des bâtiments
nettoyer et désinfecter les sanitaires
vider les poubelles et nettoyer les containers
enlever les détritus, les poussières sur les surfaces
remettre en état les locaux
alimenter les distributeurs à savon, essuie-main, papier toilette
laver les surfaces vitrées (vitres et miroirs)
ranger les produits d'entretien après utilisation
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène en restauration collective
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène en restauration collective
Contact et modalités de candidature
Contact
0380520212
Informations complémentaires
Adresser CV + LM à Mme NINOT Angéline
DGS
Commune de Perrigny-les-Dijon
1 rue du Château
21160 PERRIGNY-LES-DIJON
dgs@perrigny-les-dijon.fr
DGS
Commune de Perrigny-les-Dijon
1 rue du Château
21160 PERRIGNY-LES-DIJON
dgs@perrigny-les-dijon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.