Secrétariat du syndicat des eaux
Offre n° O021260813000298
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Place de l'Hôtel de Ville, Brazey-en-Plaine (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Président et en lien avec les élus du syndicat, le/la secrétaire assure le fonctionnement administratif du syndicat des eaux et constitue un interlocuteur privilégié des usagers, des communes membres et des différents partenaires de la collectivité.
Il/Elle contribue au bon fonctionnement quotidien de la structure en assurant la coordination et le suivi administratif des activités du syndicat. Par sa polyvalence, il/elle facilite la circulation de l’information entre les élus, les usagers, les prestataires et les partenaires institutionnels, et participe ainsi à la continuité et à la qualité du service public de l’eau.
Il/Elle bénéficie d’une autonomie dans l’organisation et le suivi de ses activités, dans le respect des orientations définies par les élus et des procédures administratives en vigueur.
Il/Elle contribue au bon fonctionnement quotidien de la structure en assurant la coordination et le suivi administratif des activités du syndicat. Par sa polyvalence, il/elle facilite la circulation de l’information entre les élus, les usagers, les prestataires et les partenaires institutionnels, et participe ainsi à la continuité et à la qualité du service public de l’eau.
Il/Elle bénéficie d’une autonomie dans l’organisation et le suivi de ses activités, dans le respect des orientations définies par les élus et des procédures administratives en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Accueil téléphonique
Gestion courrier papier et électronique
Réalisation de divers travaux de bureautique
Traitement des procédures d'appels d'offres
Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
Réception et saisie des pièces comptables
Préparation des dossiers nécessaires aux réunions
Rédaction de comptes-rendus
Participation aux réunions trimestrielles du comité syndical
Gestion courrier papier et électronique
Réalisation de divers travaux de bureautique
Traitement des procédures d'appels d'offres
Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
Réception et saisie des pièces comptables
Préparation des dossiers nécessaires aux réunions
Rédaction de comptes-rendus
Participation aux réunions trimestrielles du comité syndical
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement administratif et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics.
- Connaissance des règles et procédures administratives applicables au service public.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, messagerie électronique, la connaissance du logiciel COSOLUCE serait un plus).
- Rigueur, organisation et méthode.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives dans le cadre des missions confiées.
- Polyvalence et capacité d’adaptation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec les élus et les partenaires.
- Disponibilité et réactivité face aux demandes des usagers et aux nécessités du service.
Profil recherché :
Une expérience dans le domaine administratif, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public, serait appréciée.
- Connaissance des règles et procédures administratives applicables au service public.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, messagerie électronique, la connaissance du logiciel COSOLUCE serait un plus).
- Rigueur, organisation et méthode.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives dans le cadre des missions confiées.
- Polyvalence et capacité d’adaptation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec les élus et les partenaires.
- Disponibilité et réactivité face aux demandes des usagers et aux nécessités du service.
Profil recherché :
Une expérience dans le domaine administratif, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public, serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380298888
Informations complémentaires
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires territoriaux ainsi qu’aux agents contractuels, dans le respect des conditions réglementaires applicables.
Les candidatures sont à adresser par mail au Président du Syndicat, accompagnées des pièces suivantes :
- un curriculum vitae détaillé
- une lettre de motivation
Les candidatures seront étudiées au regard des qualifications, de l’expérience professionnelle et des compétences en lien avec les missions du poste. Les candidats présélectionnés pourront être conviés à un entretien de recrutement.
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste, les candidats peuvent adresser un mail à : syndicatdeseaux.brazeyenplaine@orange.fr
Les candidatures sont à adresser par mail au Président du Syndicat, accompagnées des pièces suivantes :
- un curriculum vitae détaillé
- une lettre de motivation
Les candidatures seront étudiées au regard des qualifications, de l’expérience professionnelle et des compétences en lien avec les missions du poste. Les candidats présélectionnés pourront être conviés à un entretien de recrutement.
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste, les candidats peuvent adresser un mail à : syndicatdeseaux.brazeyenplaine@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.