Agent d'entretien polyvalent - collège FONTAINE-FRANCAISE

Offre n° O021260821000557
Publiée le 11/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
53 bis rue de la préfecture, Fontaine-Française (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
. Entretient les locaux et les matériels
· Entretient la literie, le linge et les vêtements de travail
Missions / conditions d'exercice
1) Entretien des locaux et des matériels
· Effectue les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, plafonds.
· Nettoie les matériels et machines de nettoyage après usage
· Effectue la maintenance et entretient les sanitaires
· Prévoit les besoins d’approvisionnement en produits et matériels d’entretien
· Trie et évacue les déchets courants et les répartit dans les containers adaptés
· Nettoie et entretient les mobiliers et matériels
Entretien quotidien
· Toilettes filles
· 2 escaliers et sous-escaliers
· Sols, couloir 2ème étage et palier
· Sols préau
· Effectue seule la plonge à la demi-pension
Entretien 2 fois par semaine
· Atelier de technologie
· Vestiaires de sport
· Vitres couloir 2ème étage
· Toutes les salles de classe du 2ème étage (8 salles)
Entretien 1 fois par semaine
· Vitres des salles de classes du 2ème étage
· Dépôt 2ème étage
2) Lingerie
· Entretient la literie, le linge et les vêtements de travail (nettoyage, raccommodage et repassage)
· Vérifie l’état d’hygiène de la literie et des locaux de l’infirmerie
· Désinfecte la literie, le linge et les vêtements de travail
· Réalise les travaux de confection-couture d’ouvrages simples en tissu
· Assure le suivi des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
Appliquer les règles d’utilisation des produits et matériels
Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
Appliquer les bonnes pratiques de manutention
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces et/ou des consommables réutilisables
Vérifier l’état de propreté des locaux et matériels
Gérer les différents déchets (tri sélectif ou autres déchets)
Repérer les dysfonctionnements et risques des installations, des matériels et les signaler
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Adopter une attitude éducative auprès des élèves de l’établissement
Sensibiliser les élèves au respect de la propreté
Nettoyer, raccommoder, repasser le linge de maison
Respecter les codes de lavage et de blanchisserie du linge

Contact et modalités de candidature

Contact
0380636600
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.