Gestionnaire des assemblées (H/F)
Offre n° O021260902000050
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Philippe Trinquet, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale des Services, vous organisez et vous gérez les instances des assemblées délibérantes et non délibérantes de la Communauté d'Agglomération, de la Ville et du CCAS de Beaune.
Vous assurez un rôle d'interface aves les élus et la gestion administrative et budgétaire des missions relevant de la Direction Générale des Services.
Vous assurez un rôle d'interface aves les élus et la gestion administrative et budgétaire des missions relevant de la Direction Générale des Services.
Missions / conditions d'exercice
1/ Organisation et gestion des assemblées délibérantes de la Communauté d’Agglomération, de la ville et du CCAS de Beaune :
- Etablir l’ordre du jour des instances communautaires et municipales,
- Mettre en place et suivre le circuit de rédaction et de validation des rapports proposés par les Directions,
- Sécuriser la rédaction des rapports, en lien notamment avec les Affaires Juridiques et la Commande publique,
- Assurer l’organisation et la gestion des commissions d’instruction communautaires et municipales,
- Assurer l’envoi des convocations aux élus, dans le respect des procédures règlementaires,
- Rédiger les délibérations et assurer leur transmission au contrôle de légalité.
2/ Organisation des commissions :
- Commission de délégation de service public,
- Commission consultative des services publics locaux.
3/ Gestion administrative :
- Rédiger des actes,
- Assurer le suivi du recueil des actes, de la publication et de la transmission au contrôle de légalité.
- Etablir l’ordre du jour des instances communautaires et municipales,
- Mettre en place et suivre le circuit de rédaction et de validation des rapports proposés par les Directions,
- Sécuriser la rédaction des rapports, en lien notamment avec les Affaires Juridiques et la Commande publique,
- Assurer l’organisation et la gestion des commissions d’instruction communautaires et municipales,
- Assurer l’envoi des convocations aux élus, dans le respect des procédures règlementaires,
- Rédiger les délibérations et assurer leur transmission au contrôle de légalité.
2/ Organisation des commissions :
- Commission de délégation de service public,
- Commission consultative des services publics locaux.
3/ Gestion administrative :
- Rédiger des actes,
- Assurer le suivi du recueil des actes, de la publication et de la transmission au contrôle de légalité.
Profils recherchés
Grande disponibilité demandée, notamment en soirée (instances).
Savoirs :
- Cadre réglementaire et évolutions des règles applicables aux assemblées délibérantes,
- Connaissance des règles budgétaires et des marchés publics,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
- Organiser des réunions,
- Mettre en place et suivre des outils de pilotage,
- Rédiger des actes.
Savoirs :
- Cadre réglementaire et évolutions des règles applicables aux assemblées délibérantes,
- Connaissance des règles budgétaires et des marchés publics,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
- Organiser des réunions,
- Mettre en place et suivre des outils de pilotage,
- Rédiger des actes.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@beaunecoteetsud.com
Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèques KADEOS, participation aux titres de transport, participation aux titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 02 octobre 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération BEAUNE Côte et Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l’Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@beaunecoteetsud.com
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 02 octobre 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération BEAUNE Côte et Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l’Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@beaunecoteetsud.com
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.