Directeur Général des Services
Offre n° O021260902000466
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place théodore monod, Quetigny (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
22/10/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique de la métropole dijonnaise, Quetigny rassemble près de 10 000 habitants et bénéficie d'un positionnement stratégique au sein de la métropole.
Attachée à la qualité du service public, à la proximité avec les habitants et à la conduite de projets structurants pour son territoire, la collectivité s'appuie sur une administration de plus de 180 agents mobilisés au service de l'action municipale.
Dans un contexte d'évolution des politiques publiques et de poursuite des ambitions municipales, la ville recherche son.sa futur.e Directeur.trice Général.e des Services.
Collaborateur.trice direct.e de la Maire et interlocuteur.trice privilégié.e des élus, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre du projet de mandat tout en garantissant la performance de l'organisation territoriale.
Attachée à la qualité du service public, à la proximité avec les habitants et à la conduite de projets structurants pour son territoire, la collectivité s'appuie sur une administration de plus de 180 agents mobilisés au service de l'action municipale.
Dans un contexte d'évolution des politiques publiques et de poursuite des ambitions municipales, la ville recherche son.sa futur.e Directeur.trice Général.e des Services.
Collaborateur.trice direct.e de la Maire et interlocuteur.trice privilégié.e des élus, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre du projet de mandat tout en garantissant la performance de l'organisation territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Aux côtés de l’exécutif municipal, vous participez à l’élaboration des orientations stratégiques de la collectivité et accompagnez les élus dans leurs processus de décision.
Vous assurez la traduction opérationnelle des priorités politiques en veillant à leur cohérence, leur faisabilité et leur mise en œuvre dans l’ensemble des services.
Véritable chef.fe d’orchestre de l’administration, vous impulsez et pilotez les projets structurants de la collectivité dans une logique de transversalité et de mode projet.
Vous favorisez la coopération entre les services, développez une culture de l’innovation et accompagnez les transformations nécessaires à l’adaptation de l’organisation aux enjeux du territoire.
Vous animez le comité de direction, fédérez les équipes autour d’une culture commune de service public et garantissez la qualité des services rendus à la population.
Vous veillez à la modernisation de l’action publique, à l’amélioration continue des processus et à l’évaluation des politiques publiques conduites.
Force de proposition auprès de la Maire et des élus, vous éclairez la décision publique par votre expertise, votre capacité d’anticipation et votre analyse des évolutions institutionnelles, réglementaires et financières.
Vous assurez le pilotage stratégique et financier de la collectivité en sécurisant les procédures administratives et en identifiant les leviers nécessaires à la réalisation des projets du mandat.
Vous entretenez des relations de confiance avec les partenaires institutionnels, économiques et associatifs du territoire.
Vous assurez la traduction opérationnelle des priorités politiques en veillant à leur cohérence, leur faisabilité et leur mise en œuvre dans l’ensemble des services.
Véritable chef.fe d’orchestre de l’administration, vous impulsez et pilotez les projets structurants de la collectivité dans une logique de transversalité et de mode projet.
Vous favorisez la coopération entre les services, développez une culture de l’innovation et accompagnez les transformations nécessaires à l’adaptation de l’organisation aux enjeux du territoire.
Vous animez le comité de direction, fédérez les équipes autour d’une culture commune de service public et garantissez la qualité des services rendus à la population.
Vous veillez à la modernisation de l’action publique, à l’amélioration continue des processus et à l’évaluation des politiques publiques conduites.
Force de proposition auprès de la Maire et des élus, vous éclairez la décision publique par votre expertise, votre capacité d’anticipation et votre analyse des évolutions institutionnelles, réglementaires et financières.
Vous assurez le pilotage stratégique et financier de la collectivité en sécurisant les procédures administratives et en identifiant les leviers nécessaires à la réalisation des projets du mandat.
Vous entretenez des relations de confiance avec les partenaires institutionnels, économiques et associatifs du territoire.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions de direction au sein d’une collectivité territoriale ou d’un environnement public complexe.
Vous maîtrisez les enjeux institutionnels, juridiques, financiers et organisationnels des collectivités locales et disposez d’une solide culture de l’action publique.
Manager expérimenté.e, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à fédérer, à conduire le changement et à développer une dynamique collective au service du projet politique.
Rompu.e au travail transversal et au pilotage en mode projet, vous savez mobiliser les expertises, favoriser les synergies et accompagner les équipes dans un contexte d’évolution permanente.
Force de proposition auprès des élus, vous apportez une vision stratégique tout en conservant une forte capacité opérationnelle.
Vous éclairez la décision publique par votre sens de l’analyse, votre capacité d’anticipation et votre aptitude à identifier des solutions adaptées aux enjeux du territoire.
Vous faites preuve de courage managérial et savez assumer les arbitrages nécessaires dans l’intérêt de la collectivité.
Votre capacité à décider, à porter les transformations et à accompagner les situations sensibles avec discernement constitue un atout déterminant pour réussir dans ces fonctions.
Doté.e de solides qualités relationnelles, vous savez instaurer un dialogue de confiance avec les élus, les partenaires institutionnels et l’ensemble des collaborateurs.
Vous inscrivez votre action dans une logique de coopération et de complémentarité, notamment avec la Directrice de cabinet, afin de garantir la cohérence et l’efficacité de l’action municipale.
Loyauté, sens des responsabilités, disponibilité et engagement au service de l’intérêt général complètent votre profil.
Vous maîtrisez les enjeux institutionnels, juridiques, financiers et organisationnels des collectivités locales et disposez d’une solide culture de l’action publique.
Manager expérimenté.e, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à fédérer, à conduire le changement et à développer une dynamique collective au service du projet politique.
Rompu.e au travail transversal et au pilotage en mode projet, vous savez mobiliser les expertises, favoriser les synergies et accompagner les équipes dans un contexte d’évolution permanente.
Force de proposition auprès des élus, vous apportez une vision stratégique tout en conservant une forte capacité opérationnelle.
Vous éclairez la décision publique par votre sens de l’analyse, votre capacité d’anticipation et votre aptitude à identifier des solutions adaptées aux enjeux du territoire.
Vous faites preuve de courage managérial et savez assumer les arbitrages nécessaires dans l’intérêt de la collectivité.
Votre capacité à décider, à porter les transformations et à accompagner les situations sensibles avec discernement constitue un atout déterminant pour réussir dans ces fonctions.
Doté.e de solides qualités relationnelles, vous savez instaurer un dialogue de confiance avec les élus, les partenaires institutionnels et l’ensemble des collaborateurs.
Vous inscrivez votre action dans une logique de coopération et de complémentarité, notamment avec la Directrice de cabinet, afin de garantir la cohérence et l’efficacité de l’action municipale.
Loyauté, sens des responsabilités, disponibilité et engagement au service de l’intérêt général complètent votre profil.
Contact et modalités de candidature
Contact
01 58 18 36 70
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Sandra HUET, consultante du Cabinet Quadra Consultants, via l'espace candidat du site internet du Cabinet :
QUADRA-CONSULTANTS.COM
QUADRA-CONSULTANTS.COM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.