Professeur d'éveil musical
Offre n° O021260918000085
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes du Pays Arnay Liernais est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) situé en Côte-d’Or, en région Bourgogne-Franche-Comté. Elle regroupe plusieurs communes rurales et met en œuvre des politiques publiques de proximité au service des habitants et du territoire.
Dans le cadre de ses compétences, elle assure notamment :
l’organisation et la gestion des services périscolaires,
le développement des services à la population (enfance, jeunesse, action sociale),
la gestion de certains équipements publics,
le soutien au développement local et à l’attractivité du territoire,
la coordination de projets intercommunaux entre les communes membres.
En tant qu’employeur territorial, la communauté de communes gère des agents intervenant dans différents secteurs (écoles, restauration scolaire, animation, entretien des locaux, administration). Elle veille à garantir un service public de proximité, adapté aux besoins des habitants en milieu rural, dans un cadre de travail collectif et mutualisé entre les communes.
Dans le cadre de ses compétences, elle assure notamment :
l’organisation et la gestion des services périscolaires,
le développement des services à la population (enfance, jeunesse, action sociale),
la gestion de certains équipements publics,
le soutien au développement local et à l’attractivité du territoire,
la coordination de projets intercommunaux entre les communes membres.
En tant qu’employeur territorial, la communauté de communes gère des agents intervenant dans différents secteurs (écoles, restauration scolaire, animation, entretien des locaux, administration). Elle veille à garantir un service public de proximité, adapté aux besoins des habitants en milieu rural, dans un cadre de travail collectif et mutualisé entre les communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de la gare, Arnay-le-Duc (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Pays d’Arnay-Liernais recrute un(e) professeur(e) d’éveil musical pour son École de musique intercommunale.
Le poste s’articule autour de deux missions complémentaires :
Au sein de l’École de musique intercommunale : vous assurez des séances d’éveil musical auprès des jeunes enfants, en favorisant la découverte et le plaisir de la musique à travers le chant, le rythme, l’écoute, le mouvement, les jeux musicaux et la découverte des instruments. Vous participez également aux projets et aux manifestations de l’école.
Au sein des structures petite enfance et des écoles du territoire : vous intervenez dans les écoles, la crèche et le Relais Petite Enfance (RPE) du territoire afin de proposer des temps d’éveil musical adaptés aux différents publics. Ces interventions ont pour objectif de favoriser l’éveil sensoriel et artistique des enfants, leur expression, leur créativité et leur découverte de l’univers musical.
Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes pédagogiques et les professionnels de la petite enfance, dans une démarche de développement de l’éducation artistique et culturelle sur l’ensemble du territoire intercommunal.
Le poste s’articule autour de deux missions complémentaires :
Au sein de l’École de musique intercommunale : vous assurez des séances d’éveil musical auprès des jeunes enfants, en favorisant la découverte et le plaisir de la musique à travers le chant, le rythme, l’écoute, le mouvement, les jeux musicaux et la découverte des instruments. Vous participez également aux projets et aux manifestations de l’école.
Au sein des structures petite enfance et des écoles du territoire : vous intervenez dans les écoles, la crèche et le Relais Petite Enfance (RPE) du territoire afin de proposer des temps d’éveil musical adaptés aux différents publics. Ces interventions ont pour objectif de favoriser l’éveil sensoriel et artistique des enfants, leur expression, leur créativité et leur découverte de l’univers musical.
Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes pédagogiques et les professionnels de la petite enfance, dans une démarche de développement de l’éducation artistique et culturelle sur l’ensemble du territoire intercommunal.
Missions / conditions d'exercice
Assurer des séances d’éveil musical au sein de l’École de musique intercommunale.
Intervenir dans les écoles, la crèche et le RPE du territoire.
Concevoir des activités adaptées aux différents âges : chant, rythme, écoute, mouvement et découverte des instruments.
Favoriser la créativité, l’expression et le plaisir de la musique.
Participer aux projets et manifestations de l’École de musique.
Intervenir dans les écoles, la crèche et le RPE du territoire.
Concevoir des activités adaptées aux différents âges : chant, rythme, écoute, mouvement et découverte des instruments.
Favoriser la créativité, l’expression et le plaisir de la musique.
Participer aux projets et manifestations de l’École de musique.
Profils recherchés
Formation musicale et/ou expérience dans l’enseignement de l’éveil musical.
Goût pour la transmission et le travail auprès du jeune public.
Créativité, dynamisme et sens de la pédagogie.
Capacité à adapter les activités aux différents âges et publics.
Aptitude au travail en équipe et en partenariat avec les structures du territoire.
Autonomie, bienveillance et qualités relationnelles.
Goût pour la transmission et le travail auprès du jeune public.
Créativité, dynamisme et sens de la pédagogie.
Capacité à adapter les activités aux différents âges et publics.
Aptitude au travail en équipe et en partenariat avec les structures du territoire.
Autonomie, bienveillance et qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380901836
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation sur le site Emploi territorial afin que votre candidature soit étudiée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.