Accompagnant Educatif Petite Enfance

Offre n° O021260930000777
Publiée le 30/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 Bis rue des écoles, Darois (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1 895 € brut
Descriptif de l'emploi
Poste créé à la suite d'une nouvelle micro-crèche sur le territoire
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Participer à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes enfants accueillis au sein de la micro-crèche. Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire tout en assurant l'entretien des locaux, du matériel et du linge dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la qualité de l'accueil des familles et au bon fonctionnement quotidien de la structure. Activités principales : Participer à l'accueil des enfants et des familles : Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance. Participer à l'accompagnement des temps de séparation et de retrouvailles. Contribuer à l'observation des besoins des enfants. Assurer les transmissions aux professionnels référents. Participer à l'instauration d'un climat sécurisant pour les enfants et leurs familles. Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien favorisant leur autonomie. Participer à l'accompagnement des enfants au quotidien : Accompagner les enfants lors des repas, du sommeil, des changes et des temps de la vie quotidienne. Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des enfants. Participer à la mise en œuvre des activités d'éveil proposées par l'équipe. Aménager les espaces de vie en fonction des besoins des enfants. Favoriser les apprentissages et l'autonomie dans le respect du rythme de chacun. Assurer l'entretien des locaux, du matériel et du linge : Nettoyer et désinfecter les espaces de vie, le matériel pédagogique et le matériel de puériculture. Assurer l'entretien du linge utilisé par la structure. Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de désinfection. Participer à la gestion des déchets selon les procédures en vigueur. Assurer le réapprovisionnement des produits et matériels nécessaires au fonctionnement quotidien. Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance. Participer à la préparation des repas et des biberons : Préparer et réchauffer les repas dans le respect des protocoles HACCP. Préparer, nettoyer et désinfecter les biberons. Respecter les régimes alimentaires, allergies et particularités de chaque enfant. Participer à la traçabilité des opérations liées à l'alimentation. Participer à la vie de l'équipe : Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure. Participer aux réunions d'équipe. Assurer les transmissions écrites et orales. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires selon les besoins. Contribuer à la qualité de l'accueil et à l'amélioration continue des pratiques.
Profils recherchés
Compétences techniques et professionnelles requises : Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en EAJE. Connaissance des protocoles HACCP et de traçabilité. Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection. Connaissance des règles relatives à la préparation des repas et biberons. Capacité à participer aux activités d'éveil. Connaissance des consignes de sécurité et des conduites à tenir en cas d'urgence. Compétences organisationnelles : Sens de l'organisation et de la rigueur. Polyvalence dans les missions. Capacité d'adaptation. Réactivité face aux situations imprévues. Qualités relationnelles : Bienveillance et patience Sens de l'écoute. Esprit d'équipe. Discrétion professionnelle. Respect de la confidentialité. Qualités relationnelles avec les enfants et les familles. Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent permettant l'exercice en EAJE. Expérience souhaitée : Expérience auprès de jeunes enfants appréciée, en établissement d'accueil du jeune enfant appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0380429900
Informations complémentaires
cv+lettre de motivations

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.