Agent d'entretien
Offre n° O021261001000590
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE D'ANCEY - 4 RUE D'AMONT, Ancey (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Le SIVOS Ancey – Lantenay – Pasques recherche un(e) agent(e) pour assurer l’entretien des locaux scolaires.
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 2 NOVEMBRE 2026
– Contrat à durée déterminée (CDD)
– Emploi à temps non complet
– Temps de travail annualisé : 5 h 30 hebdomadaires en moyenne
– Travail à l’école de ANCEY
– Horaires adaptés au calendrier scolaire
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
– 6 heures par semaine pendant les 36 semaines scolaires
– 1 journée de 6 heures pendant chacune des 4 périodes de petites vacances
– 2 journées de 6 heures pendant les grandes vacances
– Soit environ 252 heures de travail par an, correspondant à 5h30 hebdomadaires annualisées
RÉMUNÉRATION
Rémunération selon les conditions applicables aux agents contractuels de la Fonction Publique Territoriale, en fonction du profil et de l’expérience du candidat.
Le SIVOS Ancey – Lantenay – Pasques recherche un(e) agent(e) pour assurer l’entretien des locaux scolaires.
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 2 NOVEMBRE 2026
– Contrat à durée déterminée (CDD)
– Emploi à temps non complet
– Temps de travail annualisé : 5 h 30 hebdomadaires en moyenne
– Travail à l’école de ANCEY
– Horaires adaptés au calendrier scolaire
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
– 6 heures par semaine pendant les 36 semaines scolaires
– 1 journée de 6 heures pendant chacune des 4 périodes de petites vacances
– 2 journées de 6 heures pendant les grandes vacances
– Soit environ 252 heures de travail par an, correspondant à 5h30 hebdomadaires annualisées
RÉMUNÉRATION
Rémunération selon les conditions applicables aux agents contractuels de la Fonction Publique Territoriale, en fonction du profil et de l’expérience du candidat.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
– Entretien et nettoyage des locaux scolaires
– Nettoyage des sols, surfaces et équipements
– Utilisation et entretien du matériel
– Rangement des produits et du matériel
– Signalement des anomalies ou dégradations
– Respect des règles d’hygiène et de sécurité
– Participation aux travaux courants d’entretien des bâtiments
– Entretien et nettoyage des locaux scolaires
– Nettoyage des sols, surfaces et équipements
– Utilisation et entretien du matériel
– Rangement des produits et du matériel
– Signalement des anomalies ou dégradations
– Respect des règles d’hygiène et de sécurité
– Participation aux travaux courants d’entretien des bâtiments
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
– Autonomie et sens de l’organisation
– Ponctualité et assiduité
– Rigueur et discrétion
– Autonomie et sens de l’organisation
– Ponctualité et assiduité
– Rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0380232869
Informations complémentaires
CANDIDATURE
Les candidats sont invités à transmettre un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur/Madame le Président du SIVOS.
Poste à pourvoir à compter du 02/11/2026.
Les candidats sont invités à transmettre un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur/Madame le Président du SIVOS.
Poste à pourvoir à compter du 02/11/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.