Animateur(trice) petite-enfance
Offre n° O021261009000983
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place théodore monod, Quetigny (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Quetigny, ville de 9 318 habitants, située dans le périmètre de Dijon Métropole, recherche un(e) animateur(trice) petite-enfance, en CDD pour le remplacement d’un congé maternité jusqu’au 29 mars 2027, au sein de la Maison de l’enfant Maria-Montessori.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
• Aide à la mise en œuvre des projets d’activités des enfants
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement
• Aide à la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
• Aide à la mise en œuvre des projets d’activités des enfants
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement
• Aide à la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
• Diplôme requis : CAP petite enfance / CAP AEPE
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
• Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
• Polyvalence, rigueur et attention
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
• Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
• Polyvalence, rigueur et attention
Contact et modalités de candidature
Contact
0380482830
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Poste à pourvoir dès que possible
Dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et attestation d’honorabilité (demande à effectuer sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ ) à adresser avant le 08/11/26 à :
Madame La Maire
Mairie de Quetigny
Place Théodore-Monod
21800 Quetigny
Ou par mail : ressources-humaines@quetigny.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et attestation d’honorabilité (demande à effectuer sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ ) à adresser avant le 08/11/26 à :
Madame La Maire
Mairie de Quetigny
Place Théodore-Monod
21800 Quetigny
Ou par mail : ressources-humaines@quetigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.