Auxiliaire de puériculture
Offre n° O021261011000014
Publiée le 11/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 place de la Gare, Semur-en-Auxois (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
10/12/2026
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer l’accueil, l’accompagnement et le développement global des enfants au sein de la structure, en garantissant un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et à la relation de confiance avec les familles.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien, en veillant à leur sécurité physique et affective.
Mettre en place des activités d’éveil adaptées à l’âge et au développement de chaque enfant (motricité, langage, créativité, autonomie…).
Assurer les soins courants : changes, repas, sommeil, hygiène, confort.
Observer et soutenir le développement de l’enfant, repérer les besoins spécifiques et ajuster les pratiques.
Participer à l’élaboration et à l’application du projet éducatif de la crèche.
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (direction, agents, professionnels de santé, partenaires).
Entretenir une relation de confiance avec les familles, transmettre les informations quotidiennes et accompagner la parentalité.
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité et à la qualité de l’environnement de vie.
Contribuer à la dynamique de la structure : réunions, projets, animations, continuité de service.
Mettre en place des activités d’éveil adaptées à l’âge et au développement de chaque enfant (motricité, langage, créativité, autonomie…).
Assurer les soins courants : changes, repas, sommeil, hygiène, confort.
Observer et soutenir le développement de l’enfant, repérer les besoins spécifiques et ajuster les pratiques.
Participer à l’élaboration et à l’application du projet éducatif de la crèche.
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (direction, agents, professionnels de santé, partenaires).
Entretenir une relation de confiance avec les familles, transmettre les informations quotidiennes et accompagner la parentalité.
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité et à la qualité de l’environnement de vie.
Contribuer à la dynamique de la structure : réunions, projets, animations, continuité de service.
Profils recherchés
Auxilliaire de puériculture ou educateur jeunes enfants
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.