Adjoint technique (h/f)

Offre n° O021261019000811
Publiée le 27/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Route des Maillys, Échenon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Calculée au prorata de la durée de travail par référence à la grille indiciaire du grade d’adjoint technique (échelle C1).
Descriptif de l'emploi
L'agent placé sur ce poste assure, dans le respect des règles d'hygiènes et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Identifier les différents matériaux
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
Détecter des anomalies et/ ou dysfonctionnement et les signaler
Faire remonter les informations en mairie
Vérifier la quantité et la qualité des produits, assuirer la gestion du stock de produits
Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
séparer les produits toxiques des autres
- tri et évacuation des déchets courants
opérer le tri sélectif
Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Profils recherchés
-Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
- Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien
- Connaissance des règles des sécurité dans le stockage des matériels et des produits
- Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune
- Savoir organiser son temps
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie
-Dynamisme
-Sens du travail en équipe
- Discrétion et confidentialité
- Devoir de réserve
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0380779310
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à déposer en mairie ou à adresser par mail à mairie@echenon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.