Responsable de service stationnement F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022220600660972
Publiée le 28/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d'une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde!), le renouveau urbain et l'écologie urbaine.
A ce titre, la ville a adopté une politique de stationnement ambitieuse dans les parcs fermés et sur voirie afin de valoriser, animer et apaiser le centre-ville.
Fort de l'expertise de ses 20 agents, le service stationnement assure la gestion, la maintenance et l'entretien d'un important patrimoine constitué de 5 parkings couverts, 3 en enclos et plus 100 horodateurs, ainsi que la gestion de la zone piétonne.
Dans ce contexte, la Ville de Saint-Brieuc recherche son futur :
Responsable de service Stationnement F/H
A ce titre, la ville a adopté une politique de stationnement ambitieuse dans les parcs fermés et sur voirie afin de valoriser, animer et apaiser le centre-ville.
Fort de l'expertise de ses 20 agents, le service stationnement assure la gestion, la maintenance et l'entretien d'un important patrimoine constitué de 5 parkings couverts, 3 en enclos et plus 100 horodateurs, ainsi que la gestion de la zone piétonne.
Dans ce contexte, la Ville de Saint-Brieuc recherche son futur :
Responsable de service Stationnement F/H
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous contribuez à l'élaboration de la politique de stationnement municipale et en animez la mise en œuvre (projet de service).
Vous anticipez et portez les orientations stratégiques pour le service.
Impliqué dans le management des équipes, vous fédérez les équipes des Unités Technique et Administrative autour d'un projet de service alliant maintenance des ouvrages et accueil du public.
Vous êtes spécifiquement en charge des projets suivants :
* Analyse des effets de la nouvelle tarification et du nouveau plan de zonage du stationnement payant,
* Proposition d'adaptations et de mesures nouvelles selon les retours chiffrés,
* Analyse des forces et des difficultés, propositions de mesures correctives, identification des compétences à développer en interne et des impacts sur le plan de formation et d'investissement,
* Proposition de développement de services dans nos parkings clos pour en améliorer l'attractivité.
* Proposition d'actions concrètes en lien avec la priorité écologique souhaitée par l'équipe municipale en place, notamment sur le déploiement de l'inter-modalité au sein des parkings et l'implantation et le dimensionnement de bornes de recharge de véhicules électriques.
Enfin doté d'une posture collaborative, vous contribuez par votre engagement à la dynamique managériale portée par la Direction des Services Techniques et plus largement par l'ensemble de la collectivité.
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous contribuez à l'élaboration de la politique de stationnement municipale et en animez la mise en œuvre (projet de service).
Vous anticipez et portez les orientations stratégiques pour le service.
Impliqué dans le management des équipes, vous fédérez les équipes des Unités Technique et Administrative autour d'un projet de service alliant maintenance des ouvrages et accueil du public.
Vous êtes spécifiquement en charge des projets suivants :
* Analyse des effets de la nouvelle tarification et du nouveau plan de zonage du stationnement payant,
* Proposition d'adaptations et de mesures nouvelles selon les retours chiffrés,
* Analyse des forces et des difficultés, propositions de mesures correctives, identification des compétences à développer en interne et des impacts sur le plan de formation et d'investissement,
* Proposition de développement de services dans nos parkings clos pour en améliorer l'attractivité.
* Proposition d'actions concrètes en lien avec la priorité écologique souhaitée par l'équipe municipale en place, notamment sur le déploiement de l'inter-modalité au sein des parkings et l'implantation et le dimensionnement de bornes de recharge de véhicules électriques.
Enfin doté d'une posture collaborative, vous contribuez par votre engagement à la dynamique managériale portée par la Direction des Services Techniques et plus largement par l'ensemble de la collectivité.
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
Titulaire d'une formation supérieure, vous êtes doté d'une solide connaissance des enjeux de stationnement et de mobilité. Vous maîtrisez la gestion de projet et la mise en œuvre de procédures réglementaires et financières.
Vous êtes idéalement doté d'une première expérience en collectivités territoriales et maîtrisez l'environnement public.
Manager aguerri, vous fédérez les équipes autour des priorités du service, dans un souci de qualité du service public aux usagers.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans les cadres d'emplois des ingénieurs ou techniciens territoriaux
* Poste à temps complet
* IFSE lié aux fonctions et prime annuelle
* Amicale du personnel
* Participation employeur prévoyance
* Lieu de travail : Parking de Gouédic de Saint-Brieuc
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser pour le 31 août 2022 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative à recrutement@saint-brieuc.fr ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Titulaire d'une formation supérieure, vous êtes doté d'une solide connaissance des enjeux de stationnement et de mobilité. Vous maîtrisez la gestion de projet et la mise en œuvre de procédures réglementaires et financières.
Vous êtes idéalement doté d'une première expérience en collectivités territoriales et maîtrisez l'environnement public.
Manager aguerri, vous fédérez les équipes autour des priorités du service, dans un souci de qualité du service public aux usagers.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans les cadres d'emplois des ingénieurs ou techniciens territoriaux
* Poste à temps complet
* IFSE lié aux fonctions et prime annuelle
* Amicale du personnel
* Participation employeur prévoyance
* Lieu de travail : Parking de Gouédic de Saint-Brieuc
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser pour le 31 août 2022 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative à recrutement@saint-brieuc.fr ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter M. Olivier LE PERSONNIC Directeur des Services Techniques au 02.96.62.55.94 ou Jennifer LE MIGNON Directrice Adjointe des Ressources Humaines, au 02.96.77.25.08
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter M. Olivier LE PERSONNIC Directeur des Services Techniques au 02.96.62.55.94 ou Jennifer LE MIGNON Directrice Adjointe des Ressources Humaines, au 02.96.77.25.08
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-BRIEUC
>Place du général de gaulle
22000 Saint-brieuc
>Place du général de gaulle
22000 Saint-brieuc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.