Agent / agente de Médiation numérique et communication digitale
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Offre n° O022230200944192
Publiée le 14/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Avenue du chalutier Le Forban, Plérin (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
16/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute
un-e Agent / agente de Médiation numérique et communication
digitale
dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux,
adjoints territoriaux d'animation, adjoints territoriaux du
patrimoine
à la Direction de la Culture et du Patrimoine Culturel
Service Bibliothèque Départementale
Sous la responsabilité du Responsable Médiation numérique et évaluation, vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique de médiation numérique et de communication digitale de la Bibliothèque départementale des Côtes d'Armor (BCA ). Vous assurez la formation en médiation numérique et le dépannage des usagers de ressources numériques. Vous contribuez à l'évaluation.
un-e Agent / agente de Médiation numérique et communication
digitale
dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux,
adjoints territoriaux d'animation, adjoints territoriaux du
patrimoine
à la Direction de la Culture et du Patrimoine Culturel
Service Bibliothèque Départementale
Sous la responsabilité du Responsable Médiation numérique et évaluation, vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique de médiation numérique et de communication digitale de la Bibliothèque départementale des Côtes d'Armor (BCA ). Vous assurez la formation en médiation numérique et le dépannage des usagers de ressources numériques. Vous contribuez à l'évaluation.
Missions / conditions d'exercice
- Médiation numérique :
* Mettre en œuvre la politique de médiation numérique départementale
* Mettre en œuvre des partenariats transversaux avec les acteurs du champ numérique
* Contribuer à mettre en œuvre un programme numérique via une labellisation Bibliothèque Numérique de Référence (BNR)
* Contribuer à acquérir, enrichir, valoriser et évaluer les collections de matériel d'animation numérique de la Bibliothèque des Côtes d'Armor
Formation :
* Participer au renforcement et au déploiement de l'offre de formation en matière de médiation numérique, d'utilisation des ressources numériques et des outils numériques à destination des professionnels et des collaborateurs occasionnels des bibliothèques du réseau départemental
* Accompagner et former les professionnels, les collaborateurs occasionnels des bibliothèques, les réseaux intercommunaux en matière de médiation numérique, d'utilisation des ressources numériques et des outils numériques
* Dépanner les usagers des ressources numériques à titre occasionnel
Communication :
* Mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de la BCA
Evaluation :
* Contribuer à la mise en œuvre de l'enquête annuelle des bibliothèques et des réseaux
Lecture publique durable :
* Contribuer à des actions départementales en faveur de la lecture publique durable
* Mettre en œuvre la politique de médiation numérique départementale
* Mettre en œuvre des partenariats transversaux avec les acteurs du champ numérique
* Contribuer à mettre en œuvre un programme numérique via une labellisation Bibliothèque Numérique de Référence (BNR)
* Contribuer à acquérir, enrichir, valoriser et évaluer les collections de matériel d'animation numérique de la Bibliothèque des Côtes d'Armor
Formation :
* Participer au renforcement et au déploiement de l'offre de formation en matière de médiation numérique, d'utilisation des ressources numériques et des outils numériques à destination des professionnels et des collaborateurs occasionnels des bibliothèques du réseau départemental
* Accompagner et former les professionnels, les collaborateurs occasionnels des bibliothèques, les réseaux intercommunaux en matière de médiation numérique, d'utilisation des ressources numériques et des outils numériques
* Dépanner les usagers des ressources numériques à titre occasionnel
Communication :
* Mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de la BCA
Evaluation :
* Contribuer à la mise en œuvre de l'enquête annuelle des bibliothèques et des réseaux
Lecture publique durable :
* Contribuer à des actions départementales en faveur de la lecture publique durable
Profils recherchés
- Permis B exigé
Savoirs ou connaissances et technicités nécessaires au poste :
- Culture informatique, digitale et connaissance du milieu numérique
- Connaissance de la médiation numérique et de la communication digitale
- Connaissance de l'usage des outils collaboratifs, informatiques, multimédia et de communication
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation
Savoir-faire ou pratiques professionnelles nécessaires au poste :
- Accompagner et conseiller des interlocuteurs variés
- Maîtriser la communication et la rédaction
- Maîtriser les nouvelles technologies numériques et digitales
- Travailler en mode projet
- Travailler en équipe
- Travailler en partenariat
Savoirs-être ou qualités nécessaires au poste :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Curiosité intellectuelle
- Disponibilité
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens de la pédagogie
Contraintes du poste :
- Disponibilité occasionnelle en dehors des heures habituelles (soirées, week-ends), permis B
- Déplacements occasionnels sur l'ensemble du réseau départemental de lecture publique
- Contacts téléphoniques fréquents
Savoirs ou connaissances et technicités nécessaires au poste :
- Culture informatique, digitale et connaissance du milieu numérique
- Connaissance de la médiation numérique et de la communication digitale
- Connaissance de l'usage des outils collaboratifs, informatiques, multimédia et de communication
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation
Savoir-faire ou pratiques professionnelles nécessaires au poste :
- Accompagner et conseiller des interlocuteurs variés
- Maîtriser la communication et la rédaction
- Maîtriser les nouvelles technologies numériques et digitales
- Travailler en mode projet
- Travailler en équipe
- Travailler en partenariat
Savoirs-être ou qualités nécessaires au poste :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Curiosité intellectuelle
- Disponibilité
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens de la pédagogie
Contraintes du poste :
- Disponibilité occasionnelle en dehors des heures habituelles (soirées, week-ends), permis B
- Déplacements occasionnels sur l'ensemble du réseau départemental de lecture publique
- Contacts téléphoniques fréquents
Contact et modalités de candidature
Contact
M. David BUCAILLE, Responsable Médiation numérique et évaluation, 02 96 62 85 27.
Informations complémentaires
Annonce de recrutement complète disponible sur notre site www.cotesdarmor.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Merci de déposer votre candidature EN LIGNE en cliquant sur "POSTULER".
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou lauréates du concours, merci de joindre impérativement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou lauréates du concours, merci de joindre impérativement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.