Infirmier(ère)
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Offre n° O022230400993309
Publiée le 03/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue de la Clôture Neuve, Plœuc-L'Hermitage (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
05/06/2023
Date limite de candidature
04/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
L'infirmier(ère) :
- protège, maintien, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers,
- participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
- protège, maintien, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers,
- participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des résidents et recueil des besoins en termes de soins et attentes dans le cadre du projet de vie :
*évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,
*expliquer les modalités de soins ou prise en charge,
*transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins,
*observer et prévenir les signes de la maltraitance et alerter l'infirmier(ère) coordinateur (trice),
- Réalisation des premiers soins infirmiers :
*réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène,
*pratiquer les gestes de premiers secours,
- Réalisation des prescriptions médicales en matière de soins :
*lire et comprendre un diagnostic,
*respecter les prescriptions médicales en respectant les protocoles d'hygiène,
*appliquer les procédures d'élimination des déchets,
*créer une relation de confiance avec le résident et son entourage,
- Gestion du stock de produits pharmaceutiques :
*reconnaître et vérifier les produits pharmaceutiques,
*contrôler la quantité et la qualité des produits stockés,
*passer commande auprès du pharmacien,
- Désinfection des matériels de soins et équipements,
- Gestion des dossiers médicaux :
*mettre à jour le dossier du résident,
*sélectionner et transmettre les informations aux médecins
- Supervision du travail des aides-soignants(e)s :
*recadrer en cas de dysfonctionnement ou d'erreur et en alerter l'infirmier(ère) coordinateur (trice).
*évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,
*expliquer les modalités de soins ou prise en charge,
*transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins,
*observer et prévenir les signes de la maltraitance et alerter l'infirmier(ère) coordinateur (trice),
- Réalisation des premiers soins infirmiers :
*réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène,
*pratiquer les gestes de premiers secours,
- Réalisation des prescriptions médicales en matière de soins :
*lire et comprendre un diagnostic,
*respecter les prescriptions médicales en respectant les protocoles d'hygiène,
*appliquer les procédures d'élimination des déchets,
*créer une relation de confiance avec le résident et son entourage,
- Gestion du stock de produits pharmaceutiques :
*reconnaître et vérifier les produits pharmaceutiques,
*contrôler la quantité et la qualité des produits stockés,
*passer commande auprès du pharmacien,
- Désinfection des matériels de soins et équipements,
- Gestion des dossiers médicaux :
*mettre à jour le dossier du résident,
*sélectionner et transmettre les informations aux médecins
- Supervision du travail des aides-soignants(e)s :
*recadrer en cas de dysfonctionnement ou d'erreur et en alerter l'infirmier(ère) coordinateur (trice).
Profils recherchés
Compétences techniques:
- maîtrise les protocoles de soin,
- maîtrise les plans de soin,
- maîtrise les aspects techniques de soins et de nursing,
- connaît les gestes et postures,
- utilise les aides techniques (lèves malades etc.),
- maîtrise les transmissions (par écrit sur cahier et sur le logiciel Net Soins).
Compétences personnelles:
- disponibilité,
- sens du contact,
- appréciation de la relation d'aide,
- capacité à s'organiser,
- sens des responsabilités,
- adaptabilité,
- bonne condition physique pour supporter les postures et les nombreux transferts des résidents,
- rigueur,
- polyvalence.
- maîtrise les protocoles de soin,
- maîtrise les plans de soin,
- maîtrise les aspects techniques de soins et de nursing,
- connaît les gestes et postures,
- utilise les aides techniques (lèves malades etc.),
- maîtrise les transmissions (par écrit sur cahier et sur le logiciel Net Soins).
Compétences personnelles:
- disponibilité,
- sens du contact,
- appréciation de la relation d'aide,
- capacité à s'organiser,
- sens des responsabilités,
- adaptabilité,
- bonne condition physique pour supporter les postures et les nombreux transferts des résidents,
- rigueur,
- polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296421336
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV avec une lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CCAS DE PLOEUC-L'HERMITAGE
>13 rue de la Clôture Neuve
22150 Pl'uc-L'Hermitage
>13 rue de la Clôture Neuve
22150 Pl'uc-L'Hermitage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.