Animateur(rice) Pays d'art et d'histoire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230400995119
Publiée le 04/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
12/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté a obtenu le label national " Pays d'art et d'histoire " en novembre 2022 au terme d'une démarche lancée en 2019.
Au sein de la Direction de la culture et des sports, nous recrutons un(e) animateur(rice) Pays d'art et d'histoire.
Au sein de la Direction de la culture et des sports, nous recrutons un(e) animateur(rice) Pays d'art et d'histoire.
Missions / conditions d'exercice
La mise en œuvre opérationnelle de ce label suppose la création d'un service du patrimoine au sein de la collectivité.
Le service du patrimoine, au sein de la Direction de la culture et en lien étroit avec les autres services communautaires, aura notamment pour mission :
- De préfigurer le futur Centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine (CIAP) par la rédaction d'un projet scientifique et culturel
- De concevoir un programme de visites tout public
- De concevoir un projet d'éducation artistique et culturelle autour du patrimoine matériel et immatériel, notamment par l'élaboration d'un programme de visites, d'ateliers et d'intervention en milieu scolaire
- De fédérer les initiatives en faveur de la valorisation du patrimoine
Dans ce contexte, l'animateur(rice) Pays d'art et d'histoire aura pour missions de mettre en exergue l'architecture et le patrimoine, et devra :
- Elaborer et mettre en œuvre un programme d'actions sur la base du dossier de candidature au label Pays d'art et d'histoire
- Concevoir et animer une politique de relations avec les publics, en particulier à destination du jeune public et des scolaires
- Définir le projet scientifique et culturel du futur CIAP et en garantir la mise en œuvre
- Veiller à la prise en compte des enjeux du label dans les projets urbains, architecturaux et paysagers du territoire
- Animer un réseau de partenaires à l'échelle de la communauté d'agglomération (communes, associations, établissements scolaires...)
- Concevoir, gérer et valoriser des outils liés à la médiation de l'architecture et du patrimoine (expositions, outils pédagogiques, etc)
- Développer la communication autour du label
- Gestion administrative et financière du service : élaborer, préparer et assurer le suivi du budget du service ; conduire la recherche et les demandes de subventions auprès des différents soutiens financiers et en assurer le suivi.
Contraintes liés au poste :
- Nombreux déplacements sur le territoire
- Possibilité de travail en soirée et le week-end (ponctuellement)
Le service du patrimoine, au sein de la Direction de la culture et en lien étroit avec les autres services communautaires, aura notamment pour mission :
- De préfigurer le futur Centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine (CIAP) par la rédaction d'un projet scientifique et culturel
- De concevoir un programme de visites tout public
- De concevoir un projet d'éducation artistique et culturelle autour du patrimoine matériel et immatériel, notamment par l'élaboration d'un programme de visites, d'ateliers et d'intervention en milieu scolaire
- De fédérer les initiatives en faveur de la valorisation du patrimoine
Dans ce contexte, l'animateur(rice) Pays d'art et d'histoire aura pour missions de mettre en exergue l'architecture et le patrimoine, et devra :
- Elaborer et mettre en œuvre un programme d'actions sur la base du dossier de candidature au label Pays d'art et d'histoire
- Concevoir et animer une politique de relations avec les publics, en particulier à destination du jeune public et des scolaires
- Définir le projet scientifique et culturel du futur CIAP et en garantir la mise en œuvre
- Veiller à la prise en compte des enjeux du label dans les projets urbains, architecturaux et paysagers du territoire
- Animer un réseau de partenaires à l'échelle de la communauté d'agglomération (communes, associations, établissements scolaires...)
- Concevoir, gérer et valoriser des outils liés à la médiation de l'architecture et du patrimoine (expositions, outils pédagogiques, etc)
- Développer la communication autour du label
- Gestion administrative et financière du service : élaborer, préparer et assurer le suivi du budget du service ; conduire la recherche et les demandes de subventions auprès des différents soutiens financiers et en assurer le suivi.
Contraintes liés au poste :
- Nombreux déplacements sur le territoire
- Possibilité de travail en soirée et le week-end (ponctuellement)
Profils recherchés
- Très bonnes connaissances en histoire de l'art, architecture ou urbanisme (Bac+5)
- Connaissance du patrimoine local et régional
- Expériences significatives dans la conduite de projets
- Connaissance du fonctionnement, des procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Rigueur intellectuelle, capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité d'initiatives et force de propositions
- Sens du travail en équipe
- Capacité à fédérer des partenaires autour des projets
La connaissance de la langue bretonne sera considérée comme un atout supplémentaire
- Connaissance du patrimoine local et régional
- Expériences significatives dans la conduite de projets
- Connaissance du fonctionnement, des procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Rigueur intellectuelle, capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité d'initiatives et force de propositions
- Sens du travail en équipe
- Capacité à fédérer des partenaires autour des projets
La connaissance de la langue bretonne sera considérée comme un atout supplémentaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0296056058
Informations complémentaires
Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes :
- Présélection sur la base d'un CV et d'une lettre de motivation
- Épreuve écrite
- Epreuve orale + entretien avec le jury
Candidature à adresser à l'attention de Mr Le Président, 1 rue Monge, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX.
Entretiens prévus courant juin 2023.
- Présélection sur la base d'un CV et d'une lettre de motivation
- Épreuve écrite
- Epreuve orale + entretien avec le jury
Candidature à adresser à l'attention de Mr Le Président, 1 rue Monge, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX.
Entretiens prévus courant juin 2023.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.