Agent.e restauration et hygiène
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230501034017
Publiée le 12/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
12/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d'une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde!). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc continue de se réinventer pour offrir un cadre de vie accueillant et un service public de qualité à l'ensemble de ses habitants.
Au sein de la Direction de l'Action Éducative, le service Éducation Enfance Loisirs rassemble 225 agents qui accueillent chaque jour plus de 2 900 enfants au sein des 21 écoles de la commune.
Les équipes éducatives de la ville contribuent à l'épanouissement et au développement des enfants et favorisent les liens de confiance avec les familles et les enseignants. Pour exercer leurs missions, elles travaillent collectivement avec bienveillance et professionnalisme au service des besoins de l'enfant.
Dans ce contexte la Ville de Saint-Brieuc recherche son.sa futur.e : AGENT.E RESTAURATION ET HYGIENE
Au sein de la Direction de l'Action Éducative, le service Éducation Enfance Loisirs rassemble 225 agents qui accueillent chaque jour plus de 2 900 enfants au sein des 21 écoles de la commune.
Les équipes éducatives de la ville contribuent à l'épanouissement et au développement des enfants et favorisent les liens de confiance avec les familles et les enseignants. Pour exercer leurs missions, elles travaillent collectivement avec bienveillance et professionnalisme au service des besoins de l'enfant.
Dans ce contexte la Ville de Saint-Brieuc recherche son.sa futur.e : AGENT.E RESTAURATION ET HYGIENE
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Les agents restauration-hygiène assurent l'encadrement des enfants sur le temps du repas et participent aux activités périscolaires sur le temps du midi au sein de leur groupe scolaire. En dehors de ces temps, ils participent à l'hygiène des locaux.
→ Au sein des écoles, les agents restauration-hygiène :
* Assurent l'encadrement des enfants pendant le repas puis prennent part aux activités périscolaires du temps du midi en lien avec le projet pédagogique du groupe scolaire
* Participent aux temps de concertation de l'équipe, de mise en place et de préparation des activités ainsi qu'aux réunions du groupe scolaire
* Assurent la mission d'hygiène des locaux de l'école sur le temps de classe, ainsi que le matin avant l'école de 7h15 à 8h30 pour les agents ayant un profil du matin ou le soir après l'école de 16h30 à 19h15 pour les agents ayant un profil de l'après midi
* En fonction des sites, ils peuvent également :
- préparer le repas dans les écoles maternelles ou assister la correspondante de groupe scolaire pour la préparation du temps du repas dans les écoles élémentaires de plus de 90 couverts, pour les agents ayant un poste du matin ( horaires 7h15/15h - 7h15/ 16h les mardis) :
- préparer le goûter pour les agents ayant un poste de l'après midi ( horaires 11h30/19h15 - 10h30/19h15 les mardis)
- assurer la sécurisation des abords des écoles le matin ou le soir
→ En plus du temps de travail les jours d'école :
Ces agents ont une mission complémentaire à effectuer en hygiène, voire en restauration pendant les vacances scolaires, dans le service ou dans un autre service de la ville.
En fonction des postes; il peut s'agir de :
* Restauration et hygiène en accueil de loisirs pendant les vacances scolaires
* Hygiène des locaux à la petite enfance ou dans des bâtiments communaux
* participation à un atelier de production à la cuisine centrale
* journées d'hygiène approfondi dans les écoles
Les périodes (mercredis et/ou petites vacances ainsi que l'été) sont déterminées en début d'année scolaire en fonction des vœux de l'agent et des besoins du service.
A noter que le temps de travail est annualisé sur l'année scolaire et que les missions nécessitent le port de charges et travail en hauteur sur escabeau sécurisé.
Les agents restauration-hygiène assurent l'encadrement des enfants sur le temps du repas et participent aux activités périscolaires sur le temps du midi au sein de leur groupe scolaire. En dehors de ces temps, ils participent à l'hygiène des locaux.
→ Au sein des écoles, les agents restauration-hygiène :
* Assurent l'encadrement des enfants pendant le repas puis prennent part aux activités périscolaires du temps du midi en lien avec le projet pédagogique du groupe scolaire
* Participent aux temps de concertation de l'équipe, de mise en place et de préparation des activités ainsi qu'aux réunions du groupe scolaire
* Assurent la mission d'hygiène des locaux de l'école sur le temps de classe, ainsi que le matin avant l'école de 7h15 à 8h30 pour les agents ayant un profil du matin ou le soir après l'école de 16h30 à 19h15 pour les agents ayant un profil de l'après midi
* En fonction des sites, ils peuvent également :
- préparer le repas dans les écoles maternelles ou assister la correspondante de groupe scolaire pour la préparation du temps du repas dans les écoles élémentaires de plus de 90 couverts, pour les agents ayant un poste du matin ( horaires 7h15/15h - 7h15/ 16h les mardis) :
- préparer le goûter pour les agents ayant un poste de l'après midi ( horaires 11h30/19h15 - 10h30/19h15 les mardis)
- assurer la sécurisation des abords des écoles le matin ou le soir
→ En plus du temps de travail les jours d'école :
Ces agents ont une mission complémentaire à effectuer en hygiène, voire en restauration pendant les vacances scolaires, dans le service ou dans un autre service de la ville.
En fonction des postes; il peut s'agir de :
* Restauration et hygiène en accueil de loisirs pendant les vacances scolaires
* Hygiène des locaux à la petite enfance ou dans des bâtiments communaux
* participation à un atelier de production à la cuisine centrale
* journées d'hygiène approfondi dans les écoles
Les périodes (mercredis et/ou petites vacances ainsi que l'été) sont déterminées en début d'année scolaire en fonction des vœux de l'agent et des besoins du service.
A noter que le temps de travail est annualisé sur l'année scolaire et que les missions nécessitent le port de charges et travail en hauteur sur escabeau sécurisé.
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
Idéalement titulaire du CAP Petite Enfance ou du BAFA, une expérience sur un emploi similaire serait un plus.
Vous avez à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement et l'acquisition de l'autonomie, et savez observer et répondre à leurs besoins en adoptant un comportement d'adulte référent.
Vos autres compétences ?:
* Connaissance des techniques d'animation, de jeux et d'activités
* Forte sensibilité à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives
* Rigueur, ponctualité, disponibilité et discrétion
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe
* Sens de l'écoute, du relationnel et de la discrétion
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire dans les cadres d'emploi d'adjoint technique, d'adjoint d'animation ou ATSEM ou à défaut par voie contractuelle
* Temps non complet (28 heures annualisées ou 1274,40 heures)
* Forfait mobilité durable ou possibilité de prise en charge de votre carte de bus annuelle (TUB)
* Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
* Amicale du personnel
* Permis B exigé
* Lieu de travail : territoire de la ville de Saint-Brieuc
Idéalement titulaire du CAP Petite Enfance ou du BAFA, une expérience sur un emploi similaire serait un plus.
Vous avez à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement et l'acquisition de l'autonomie, et savez observer et répondre à leurs besoins en adoptant un comportement d'adulte référent.
Vos autres compétences ?:
* Connaissance des techniques d'animation, de jeux et d'activités
* Forte sensibilité à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives
* Rigueur, ponctualité, disponibilité et discrétion
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe
* Sens de l'écoute, du relationnel et de la discrétion
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire dans les cadres d'emploi d'adjoint technique, d'adjoint d'animation ou ATSEM ou à défaut par voie contractuelle
* Temps non complet (28 heures annualisées ou 1274,40 heures)
* Forfait mobilité durable ou possibilité de prise en charge de votre carte de bus annuelle (TUB)
* Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
* Amicale du personnel
* Permis B exigé
* Lieu de travail : territoire de la ville de Saint-Brieuc
Contact et modalités de candidature
Contact
0296772061
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser pour le 12 juin 2023 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative à recrutement@saint-brieuc.fr ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter Maxime DEBOCQ responsable au 02.96.62.53. 40 ou Gaëlle ERQUIET chargée de recrutement au 02.96.77.20.61
RENSEIGNEMENTS
Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter Maxime DEBOCQ responsable au 02.96.62.53. 40 ou Gaëlle ERQUIET chargée de recrutement au 02.96.77.20.61
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-BRIEUC
>Place du général de gaulle
22000 Saint-brieuc
>Place du général de gaulle
22000 Saint-brieuc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.