Conseiller/Conseillère technique insertion
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230501039644
Publiée le 17/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place du Général de Gaulle - CS 42371, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
16/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE) 770 € bruts mensuels
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute un Conseiller / une Conseillère technique insertion, par voie statutaire dans le cadre d'emploi des attachés ou conseillers socio-éducatifs territoriaux, à la Direction du Développement Social, Service Insertion et Economie Sociale et Solidaire.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Développement social, vous travaillez en lien étroit avec le service Insertion et Economie Sociale et Solidaire (SIESS) auquel vous êtes fonctionnellement rattaché, et avec l'ensemble des services de la direction.
Vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des orientations départementales en matière d'insertion, en articulation avec les équipe du SIESS et les équipes des services d'Action sociale de proximité des Maisons du Département (MdD), et en lien avec les directions concernées par les enjeux liés aux publics en insertion.
Vous contribuez à faire vivre la démarche participative des usagers en pilotant et en animant, en premier lieu, le comité départemental des usagers allocataires du rSa.
Vous animez les ligne métiers des Conseillers Parcours Insertion (CPI), en lien avec les ressources apportées par le SIESS, et des coordonnateurs rSa avec l'appui de la cheffe du service SIESS et la référente fonctionnelle rSa.
Vous exercez une fonction de conseil sur le champ de l'intervention sociale et du travail social en particulier auprès des directions et des équipes de terrain et vous concourez à leur développement.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Développement social, vous travaillez en lien étroit avec le service Insertion et Economie Sociale et Solidaire (SIESS) auquel vous êtes fonctionnellement rattaché, et avec l'ensemble des services de la direction.
Vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des orientations départementales en matière d'insertion, en articulation avec les équipe du SIESS et les équipes des services d'Action sociale de proximité des Maisons du Département (MdD), et en lien avec les directions concernées par les enjeux liés aux publics en insertion.
Vous contribuez à faire vivre la démarche participative des usagers en pilotant et en animant, en premier lieu, le comité départemental des usagers allocataires du rSa.
Vous animez les ligne métiers des Conseillers Parcours Insertion (CPI), en lien avec les ressources apportées par le SIESS, et des coordonnateurs rSa avec l'appui de la cheffe du service SIESS et la référente fonctionnelle rSa.
Vous exercez une fonction de conseil sur le champ de l'intervention sociale et du travail social en particulier auprès des directions et des équipes de terrain et vous concourez à leur développement.
Missions / conditions d'exercice
Être ressource et force de proposition dans la conception et la mise en œuvre des politiques d'insertion auprès de la hiérarchie, des services départementaux et des élus :
- participer à la définition des priorités pour les services sociaux,
- assurer une veille législative et réglementaire relative à l'insertion et sa diffusion et appropriation auprès des équipes,
- participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des PDI, PTI, PLI.
Participer à la gestion et conception de dispositifs d'insertion :
- participer aux activités liées à l'insertion et apporter son expertise pour les dispositifs gérés par le service,
- être le référent du suivi de certaines politiques ou actions soutenues par le Département en matière d'insertion : animation de la cellule d'orientation d'Itinérance en charge des gens du voyage, accompagnement global des demandeurs d'emploi en lien avec Pôle emploi,
- représenter le Département aux instances inter-institutionnelles relatives à ces aspects,
- participer au suivi des liens conventionnels avec les partenaires du domaine.
Proposer du conseil technique et soutenir les pratiques professionnelles :
- être référent sur les questions d'insertion pour les chefs de service et l'équipe insertion en Mdd (CPI et coordonnateurs)
- être en appui à l'encadrement et les CPI en MDD concernant les modalités d'organisation des instances sur l'insertion et les modalités d'intervention sociale
- participer à une réflexion sur les méthodes et interventions avec les conseillers techniques de la Direction
- Animer des formations sur les questions d'insertion
- élaborer des protocoles et des référentiels d'action, de procédures et accompagner leur application,
- participer à des travaux de recherche relatifs à des expérimentations
- animer des réseaux professionnels d'information autour de l'insertion
- être en appui auprès des MdD sur les comités locaux des usagers sur le volet insertion et la participation des usagers
- analyser et accompagner les pratiques professionnelles avec les partenaires (pôle emploi, plateforme d'orientation et d'amorçage des parcours..)
Animer les lignes métiers des CPI et coordonnateurs rSa :
- mettre en place des modalités régulièrement d'échange et de travail autour notamment de la mise à jour des cadres de référence et de l'élaboration, de manière concertée, des feuilles de route, leurs bilans, en apportant méthodes et ressources.
- participer à la définition des priorités pour les services sociaux,
- assurer une veille législative et réglementaire relative à l'insertion et sa diffusion et appropriation auprès des équipes,
- participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des PDI, PTI, PLI.
Participer à la gestion et conception de dispositifs d'insertion :
- participer aux activités liées à l'insertion et apporter son expertise pour les dispositifs gérés par le service,
- être le référent du suivi de certaines politiques ou actions soutenues par le Département en matière d'insertion : animation de la cellule d'orientation d'Itinérance en charge des gens du voyage, accompagnement global des demandeurs d'emploi en lien avec Pôle emploi,
- représenter le Département aux instances inter-institutionnelles relatives à ces aspects,
- participer au suivi des liens conventionnels avec les partenaires du domaine.
Proposer du conseil technique et soutenir les pratiques professionnelles :
- être référent sur les questions d'insertion pour les chefs de service et l'équipe insertion en Mdd (CPI et coordonnateurs)
- être en appui à l'encadrement et les CPI en MDD concernant les modalités d'organisation des instances sur l'insertion et les modalités d'intervention sociale
- participer à une réflexion sur les méthodes et interventions avec les conseillers techniques de la Direction
- Animer des formations sur les questions d'insertion
- élaborer des protocoles et des référentiels d'action, de procédures et accompagner leur application,
- participer à des travaux de recherche relatifs à des expérimentations
- animer des réseaux professionnels d'information autour de l'insertion
- être en appui auprès des MdD sur les comités locaux des usagers sur le volet insertion et la participation des usagers
- analyser et accompagner les pratiques professionnelles avec les partenaires (pôle emploi, plateforme d'orientation et d'amorçage des parcours..)
Animer les lignes métiers des CPI et coordonnateurs rSa :
- mettre en place des modalités régulièrement d'échange et de travail autour notamment de la mise à jour des cadres de référence et de l'élaboration, de manière concertée, des feuilles de route, leurs bilans, en apportant méthodes et ressources.
Profils recherchés
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des orientations du Département en matière de travail social
* Connaissance du domaine de l'insertion
* Expérience de travailleur social requise
* Savoir lire et interpréter des documents juridiques, maîtriser le cadre réglementaire de l'insertion
* Savoir construire des outils professionnels (ex : réaliser un cahier des charges, des outils d'analyse, d'observation, etc)
* Savoir construire et rédiger des procédures, guides, notes, fiches pratiques, référentiels
* Savoir rechercher et s'appuyer son réseau partenarial
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Capacités rédactionnelles
* Aisance relationnelle
* Maîtrise de la gestion de projet
* Maîtrise techniques d'animation de réunions ou groupes de travail
* Capacité d'initiative et rendu compte
* Capacité à animer des formations
* Capacité à piloter et définir des procédures et référentiels d'action
* Sens de la pédagogie
* Connaissance du domaine de l'insertion
* Expérience de travailleur social requise
* Savoir lire et interpréter des documents juridiques, maîtriser le cadre réglementaire de l'insertion
* Savoir construire des outils professionnels (ex : réaliser un cahier des charges, des outils d'analyse, d'observation, etc)
* Savoir construire et rédiger des procédures, guides, notes, fiches pratiques, référentiels
* Savoir rechercher et s'appuyer son réseau partenarial
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Capacités rédactionnelles
* Aisance relationnelle
* Maîtrise de la gestion de projet
* Maîtrise techniques d'animation de réunions ou groupes de travail
* Capacité d'initiative et rendu compte
* Capacité à animer des formations
* Capacité à piloter et définir des procédures et référentiels d'action
* Sens de la pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Emmanuelle HOURCQ, Cheffe du service IESS au 02 96 62 85 52
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://cotesdarmor.fr/les-offres-d-emplois.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.