Aide-soignante de nuit

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230501043598
Publiée le 22/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
11 rue lédan, Matignon (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
21/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant de nuit dans un EHPAD de 55 résidents avec une unité Alzheimer de 14 résidents et 3 hébergements temporaires.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des résidents la nuit, soins de nursing, changes, entretien des locaux communs, préparation des chariots de petit déjeuner...
Profils recherchés
Aide-soignant de nuit diplômé avec une expérience significative dans le milieu gériatrique.

Contact et modalités de candidature

Contact
Benoît LUBIN, Directeur
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation.
Un entretien préalable à l'embauche sera effectué.
Adresse de l'employeur
CCAS DE MATIGNON
>11 rue lédan
22550 Matignon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.