Définition et conduite du projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques :
o Porter les objectifs du nouveau CPOM et les intégrer dans un projet d'établissement à renouveler et à décliner en projets de service
o Mettre en œuvre une démarche qualité et préparer les évaluations internes et externes à venir
o Développer des actions de communication appropriées, en interne vis-à-vis de l'équipe, en externe vis-à-vis des familles, des administrateurs, des partenaires
o Contractualiser des actions communes avec les acteurs du réseau gérontologique
o Animer le conseil de la vie sociale (CVS)

Animation d'équipe pluridisciplinaire et management du personnel (54 agents 42 ETP) :
o Organiser les différents services de l'établissement, en appui sur des délégations claires et adéquates définissant les prérogatives de chacun-e
o Coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à la gestion du personnel et des ressources humaines : faire vivre les fiches de postes et de tâches, les outils de recrutement et plannings ; gérer les carrières, formation, entretiens individuels d'évaluation, accueil...
o Animer les équipes et veiller au maintien et au développement des compétences individuelles et collectives
o Entretenir une forte cohésion et un bon climat social en organisant régulièrement des réunions d'équipe et en palliant rapidement aux éventuels conflits
o Faire vivre et évoluer les documents de référence : livrets d'accueil de nouveaux agents et de stagiaires, règlement intérieur..

Gestion administrative, financière et comptable :
o Poursuivre la négociation des moyens de mise en œuvre du CPOM
o Élaborer, négocier et suivre les budgets (M22) ; organiser et contrôler la gestion comptable et des stocks
o Organiser et contrôler les différents actes relatifs aux contrats d'intervention dans l'établissement et à la gestion du patrimoine, dans le cadre de la convention liant l'établissement à son propriétaire NEOTOA
o Négocier des contrats dans le cadre des marchés publics
o Rendre compte aux administrateurs du CCAS de manière didactique des éléments budgétaires et techniques appelant des délibérations

Gestion technique et logistique :
o Organiser et contrôler la maintenance des installations et des bâtiments et veiller au maintien de la sécurité et du confort des résidents et du personnel, en élaborant et faisant vivre les documents afférents, dans le cadre de la convention liant l'établissement à son propriétaire NEOTOA
o Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
o Poursuivre le projet architectural d'adaptation de la structure aux besoins des résidents