Agent chargé du contrôle en assainissement non collectif
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230801151682
Publiée le 04/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 route de Kerbost , Grâces (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
04/09/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2023 de 87.7 millions d'euros.
Sous la responsabilité de la Responsable du SPANC, l'Agent est chargé du contrôle de la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement non collectif.
Sous la responsabilité de la Responsable du SPANC, l'Agent est chargé du contrôle de la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement non collectif.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les contrôles de conception, de bonne exécution et de bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif existantes et les contrôles de réalisation de travaux d'assainissement non collectif dans le respect des objectifs annuels fixés par le service
- Assurer en renfort les contrôles de branchements au réseau d'assainissement collectif, les mises en conformité et les contrôles de l'existant dans le respect des objectifs annuels fixés par le service
- Rédaction des rapports de visite et autres documents administratifs
- Sensibilisation des particuliers aux problématiques de l'assainissement et au respect de la réglementation
- Conseils techniques et accompagnement des usagers
- Assurer en renfort les contrôles de branchements au réseau d'assainissement collectif, les mises en conformité et les contrôles de l'existant dans le respect des objectifs annuels fixés par le service
- Rédaction des rapports de visite et autres documents administratifs
- Sensibilisation des particuliers aux problématiques de l'assainissement et au respect de la réglementation
- Conseils techniques et accompagnement des usagers
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances techniques dans les différents domaines d'activité (assainissement non collectif)
- Connaissance règlementaire sur le sujet
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, SIG, ...) pour la saisie des rapports de contrôles
Exigences du poste :
- Qualités relationnelles (sens du contact, de l'écoute, diplomatie et pédagogie, ...)
- Qualités organisationnelles (rigueur et méthode)
- Capacité d'observation et goût du travail de terrain
- Autonomie, polyvalence et aptitude à travailler en équipe
- Nombreux déplacements liés aux visites de terrain _ Permis B (véhicule de service).
- Connaissances techniques dans les différents domaines d'activité (assainissement non collectif)
- Connaissance règlementaire sur le sujet
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, SIG, ...) pour la saisie des rapports de contrôles
Exigences du poste :
- Qualités relationnelles (sens du contact, de l'écoute, diplomatie et pédagogie, ...)
- Qualités organisationnelles (rigueur et méthode)
- Capacité d'observation et goût du travail de terrain
- Autonomie, polyvalence et aptitude à travailler en équipe
- Nombreux déplacements liés aux visites de terrain _ Permis B (véhicule de service).
Contact et modalités de candidature
Contact
0296135964
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV) à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP. Renseignements et contact : Anne-Laure TRECHEREL, service Mobilité et formation professionnelles, 02.96.13.59.64
Adresse de l'employeur
GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
>11 RUE DE LA TRINITE
22200 GUINGAMP
>11 RUE DE LA TRINITE
22200 GUINGAMP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.