Infirmier (H/F) en EHPAD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230801151944
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Mathurin Roger, Plouër-sur-Rance (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine où les horaires et conditions de travail vous permettent de concilier personnelle et vie professionnelle ? Bienvenue au Pré Suzun ! Notre Ehpad de la Collectivité Territoriale situé à Plouër sur Rance et accueillant 55 résidents recherche un(e) IDE suite à mutation. Les plannings sont réalisés sur des journées de 10h, ce qui induit des cycles de travail de 2 à 3 jours et de repos de 2 à 4 jours consécutifs. Travail 1 WE sur 3. Equipe de 3 infirmières. Pas d'astreinte de nuit. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Poste à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
o Prise en charge des résidents :
- Stimule le résident pour les actes qu'il est en capacité de faire seul.
- Réalise les piluliers.
- Assure la distribution et la prise des médicaments.
- Surveille la prise médicamenteuse, les constantes, la mobilité, l'hydratation, le respect des régimes alimentaires...
- Programme et effectue les pansements, les injections, les bilans sanguins.
- Prend des nouvelles des résidents hospitalisés.
- Répond au téléphone, alarme, et bips
o Relation avec les intervenants extérieurs :
- Planifie les visites des médecins traitants
- Gère la programmation des RDV.
- Rend compte de tout changement physique et ou psychologique.
- Prend rendez-vous chez les spécialistes si besoins.
- Commande les transports pour les rendez-vous.
- Informe et dialogue avec le résident et son entourage de toute situation.
- Participe et veille à l'encadrement, le suivi et l'évaluation des stagiaires.
o Relation avec le personnel soignant de l'établissement :
- Anime la réunion de transmissions avec le personnel soignant et hôtelier
- Participe aux soins si nécessaire.
- Veille à l'application des bonnes pratiques et participe à l'analyse des pratiques.
- Planifie et organise les surveillances spécifiques (suivi hydratation, selles, changement de positions...)
- Encadre les agents soignants.
- S'assure du respect des procédures, protocoles (prévention des risques, sécurité incendie.)
o Hygiène et rangement :
- Veille au respect de l'hygiène des locaux médicaux, des chariots de médicaments et de soins.
- Assure le rangement et la décontamination de la salle de soins.
- Suit la collecte des déchets médicaux
- Procède à la décontamination des dispositifs médicaux.
o Suivi administratif médical :
- Assure les transmissions sur le logiciel.
- Tient à jour les dossiers médicaux et les fiches de traitement.
- Collabore au projet de l'établissement.
- Participe aux projets individuels et aux évaluations GIR
- Stimule le résident pour les actes qu'il est en capacité de faire seul.
- Réalise les piluliers.
- Assure la distribution et la prise des médicaments.
- Surveille la prise médicamenteuse, les constantes, la mobilité, l'hydratation, le respect des régimes alimentaires...
- Programme et effectue les pansements, les injections, les bilans sanguins.
- Prend des nouvelles des résidents hospitalisés.
- Répond au téléphone, alarme, et bips
o Relation avec les intervenants extérieurs :
- Planifie les visites des médecins traitants
- Gère la programmation des RDV.
- Rend compte de tout changement physique et ou psychologique.
- Prend rendez-vous chez les spécialistes si besoins.
- Commande les transports pour les rendez-vous.
- Informe et dialogue avec le résident et son entourage de toute situation.
- Participe et veille à l'encadrement, le suivi et l'évaluation des stagiaires.
o Relation avec le personnel soignant de l'établissement :
- Anime la réunion de transmissions avec le personnel soignant et hôtelier
- Participe aux soins si nécessaire.
- Veille à l'application des bonnes pratiques et participe à l'analyse des pratiques.
- Planifie et organise les surveillances spécifiques (suivi hydratation, selles, changement de positions...)
- Encadre les agents soignants.
- S'assure du respect des procédures, protocoles (prévention des risques, sécurité incendie.)
o Hygiène et rangement :
- Veille au respect de l'hygiène des locaux médicaux, des chariots de médicaments et de soins.
- Assure le rangement et la décontamination de la salle de soins.
- Suit la collecte des déchets médicaux
- Procède à la décontamination des dispositifs médicaux.
o Suivi administratif médical :
- Assure les transmissions sur le logiciel.
- Tient à jour les dossiers médicaux et les fiches de traitement.
- Collabore au projet de l'établissement.
- Participe aux projets individuels et aux évaluations GIR
Profils recherchés
* Titulaire du Diplôme d'Etat
* Sens de l'écoute
* Rigueur et organisation
* Sens de la discrétion
* Etre force de proposition pour l'organisation du service
* Sens de l'écoute
* Rigueur et organisation
* Sens de la discrétion
* Etre force de proposition pour l'organisation du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0296869146
Informations complémentaires
Envoyer CV (+LM facultative) à l'attention de Mme TREBAOL, directrice
Rémunération : ancienneté reprise, prime Ségur + CNAS
Travail un week-end sur trois, journée de 10 heures
Participation employeur à la prévoyance
Rémunération : ancienneté reprise, prime Ségur + CNAS
Travail un week-end sur trois, journée de 10 heures
Participation employeur à la prévoyance
Adresse de l'employeur
CCAS DE PLOUER-SUR-RANCE
>9 rue Mathurin Roger
22490 Plouër-sur-Rance
>9 rue Mathurin Roger
22490 Plouër-sur-Rance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.