Professeur de guitare, basse, mandoline et banjo et intervenant en milieu scolaire (h/f)

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Offre n° O022230801157083
Publiée le 10/08/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
rue Pierre Feutren, Paimpol (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
10/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h35 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2023 de 87.7 millions d'euros.

Sous l'autorité de ka Responsable de l'école de musique le Professeur assure l'enseignement de la guitare, basse, mandoline et banjo et les interventions en milieu scolaire
Missions / conditions d'exercice

Activités et tâches du poste :

* Enseignement individuel de la guitare, de la basse, de la mandoline, du banjo Encadrement d'un ensemble de guitares acoustiques
* Interventions en milieu scolaire et dans les crèches (public 0-11 ans)
* Travail étroit avec les enseignants/encadrants pour la réalisation de projets pédagogiques adaptés au programme de chaque établissement & l'élaboration des plannings des interventions
* Élaboration des éléments éducatifs musicaux adaptés au niveau de chaque élève
* Préparation des cours et suivi de la progression pédagogique des élèves
* Développement des expériences musicales et artistiques individuelles ou collectives
* Identification et accompagnement personnalisé de l'élève dans son projet artistique
* Recommandation et suivi des élèves dans le développement de leurs capacités artistiques et l'organisation de leur travail personnel
* Eveiller la sensibilité artistique des élèves en passant par l'étude de différents styles musicaux et l'apprentissage d'un instrument
* Incitation à la transversalité des pupitres
* Coordination des répertoires avec les autres enseignants
* Mise en place d'échanges, rencontres... au cours d'auditions/concerts avec les publics et intervenants divers


Profils recherchés
Compétences et qualités requises

Savoirs :
Esprit d'ouverture (aborder divers styles)
Capacité à travailler en équipe
Bonne technicité instrumentale
Bonne connaissance du répertoire
Bon relationnel avec les élèves
Approche pédagogique adaptée à l'élève
Elaboration de projets et force de propositions

Exigences du poste :
Sujétions, spécificités liées au poste :
Participation aux réunions pédagogiques
Participation aux auditions et animations proposées par l'école
Travail sur des amplitudes horaires larges

Etre titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0296135964
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV avec photo, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP. Renseignements et contact : Anne-Laure TRECHEREL, service Mobilité et formation professionnelles, 02.96.13.59.64

Adresse de l'employeur
GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
>11 RUE DE LA TRINITE
22200 GUINGAMP

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.