Chargé(e) de mission Prévention
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230801166233
Publiée le 23/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lannion
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
27/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) chargé(e) de mission Prévention.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Coordonner le CISPD
Piloter, organiser et animer les réunions thématiques partenariales et les instances dédiées
Suivre les engagements pris lors de ces rencontres et rendre compte de l'état d'avancement auprès des instances dédiées
Déployer les projets en veillant à favoriser la participation des habitants
Assurer la communication autour des projets (supports graphiques, communiqués et conférences de presse, etc.), en lien avec la Direction de la Communication
Évaluer les actions mises en place, rédiger les bilans quantitatifs et qualitatifs, les rapports d'activité, actualiser les diagnostics
Assurer le suivi budgétaire, rechercher des cofinancements et répondre aux appels à projets
Participer au suivi des relations institutionnelles et partenariales des dispositifs du Conseil Intercommunal de Prévention de la Délinquance, du Contrat Local de Santé et de la Politique de la Ville
Assurer la continuité de service pour l'accueil des gens du voyage
Coordonner le CISPD
Piloter, organiser et animer les réunions thématiques partenariales et les instances dédiées
Suivre les engagements pris lors de ces rencontres et rendre compte de l'état d'avancement auprès des instances dédiées
Déployer les projets en veillant à favoriser la participation des habitants
Assurer la communication autour des projets (supports graphiques, communiqués et conférences de presse, etc.), en lien avec la Direction de la Communication
Évaluer les actions mises en place, rédiger les bilans quantitatifs et qualitatifs, les rapports d'activité, actualiser les diagnostics
Assurer le suivi budgétaire, rechercher des cofinancements et répondre aux appels à projets
Participer au suivi des relations institutionnelles et partenariales des dispositifs du Conseil Intercommunal de Prévention de la Délinquance, du Contrat Local de Santé et de la Politique de la Ville
Assurer la continuité de service pour l'accueil des gens du voyage
Profils recherchés
Titulaire d'un bac +4/5 dans le domaine de la prévention, du développement social ou similaire, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans les collectivités territoriales.
Vous maîtrisez l'ingénierie et le management de projets, les techniques d'animation de réunions et avez d'excellentes capacités rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautiques.
Vous avez une bonne connaissance des partenaires institutionnels et associatifs locaux et savez les mobiliser.
Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie, d'esprit de synthèse et de déontologie.
Vous maîtrisez l'ingénierie et le management de projets, les techniques d'animation de réunions et avez d'excellentes capacités rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautiques.
Vous avez une bonne connaissance des partenaires institutionnels et associatifs locaux et savez les mobiliser.
Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie, d'esprit de synthèse et de déontologie.
Contact
Contact
0296054057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CIAS, LTC, 1 rue Monge, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.