Chargé(e) de mission aménagement et stratégies foncières
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230901181691
Publiée le 08/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
10/10/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction de l'Aménagement et de l'Habitat un(e) chargé(e) de mission aménagement et stratégies foncières qui aura pour charge l'accompagnement de communes et du territoire dans l'élaboration de documents d'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Faire évoluer les documents d'urbanisme communaux sous coordination du responsable planification :
- Planifier et gérer l'ensemble des activités inhérentes à l'élaboration des documents
- Assurer la gestion administrative et juridique, communication, concertation, etc. (prise d'actes administratifs, gestion des enquêtes publiques, ...)
- Coordonner les études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme
Participation à la formalisation des OAP stratégies de centralités au sein du PLUi-H
Communication - animation :
- Contribution à la production des supports de communication
- Animation des ateliers, des commissions de travail ou d'élus.
Contraintes Liées au poste :
- Réunions en soirée
- Déplacements fréquents, notamment sur le territoire LTC
- Permis B obligatoire
- Planifier et gérer l'ensemble des activités inhérentes à l'élaboration des documents
- Assurer la gestion administrative et juridique, communication, concertation, etc. (prise d'actes administratifs, gestion des enquêtes publiques, ...)
- Coordonner les études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme
Participation à la formalisation des OAP stratégies de centralités au sein du PLUi-H
Communication - animation :
- Contribution à la production des supports de communication
- Animation des ateliers, des commissions de travail ou d'élus.
Contraintes Liées au poste :
- Réunions en soirée
- Déplacements fréquents, notamment sur le territoire LTC
- Permis B obligatoire
Profils recherchés
- Aptitude à la pédagogie et aisance relationnelle
- Aptitude au travail avec les élus
- Compétences en méthodologie de projet et animations de démarches
- Compétences techniques et juridiques en urbanisme et droit du sol, foncier
- Connaissances générales en matière de politiques publiques et de l'aménagement urbain
- Connaissances en commerce, aménagement opérationnel
- Maîtriser les logiciels informatiques de base et spécifiques (Système d'Information Géographique)
- Aptitude au travail avec les élus
- Compétences en méthodologie de projet et animations de démarches
- Compétences techniques et juridiques en urbanisme et droit du sol, foncier
- Connaissances générales en matière de politiques publiques et de l'aménagement urbain
- Connaissances en commerce, aménagement opérationnel
- Maîtriser les logiciels informatiques de base et spécifiques (Système d'Information Géographique)
Contact et modalités de candidature
Contact
0296056058
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, 1 rue Monge, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.