Agent d'hébergement hôtellerie
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Offre n° O022230901182942
Publiée le 11/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue du Quinic, Paimpol (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
11/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Paimpol, recrute pour la résidence autonomie, un agent chargé de l'hébergement et de l'hôtellerie qui sera sous l'autorité de la directrice du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Participer au confort et au bien-être de la personne âgée
Accompagnement et raccompagnement des personnes
Entretien des appartements des Résidents classés du GIR 1 à 4
Entretenir les locaux
Assurer l'entretien des espaces communs et privatifs selon les protocoles en vigueur
Ordures ménagères (ramassage dans les appartements, transport de bouteilles aux containers)
Servir en salle de restauration
Mise sur table et service en salle
Vaisselle quotidienne matin/midi/soir
Cuisine
En charge de la liaison froide (réception des repas, manipulation des gastro, etc) en respectant la méthode HACCP
Communiquer, alerter
Signaler toutes anomalies techniques auprès de ses collègues et dans le cahier d'intervention en fonction des besoins
Participer à l'accueil et la formation des stagiaires
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Participation ponctuelle aux activités/sorties
Participer au confort et au bien-être de la personne âgée
Accompagnement et raccompagnement des personnes
Entretien des appartements des Résidents classés du GIR 1 à 4
Entretenir les locaux
Assurer l'entretien des espaces communs et privatifs selon les protocoles en vigueur
Ordures ménagères (ramassage dans les appartements, transport de bouteilles aux containers)
Servir en salle de restauration
Mise sur table et service en salle
Vaisselle quotidienne matin/midi/soir
Cuisine
En charge de la liaison froide (réception des repas, manipulation des gastro, etc) en respectant la méthode HACCP
Communiquer, alerter
Signaler toutes anomalies techniques auprès de ses collègues et dans le cahier d'intervention en fonction des besoins
Participer à l'accueil et la formation des stagiaires
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Participation ponctuelle aux activités/sorties
Profils recherchés
Être formé : méthodes HACCP, PSC1, manipulation des extincteurs
COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Respect de la voie hiérarchique,
- Aptitude à coopérer,
- Connaissance de l'environnement professionnel,
- Maîtrise du métier, des outils de travail et de leur évolution,
- Respect des valeurs liées à la mission de service public,
- Respect des consignes et procédure,
- Esprit d'équipe,
- Disponibilité,
- Discrétion professionnelle,
- Réactivité,
- Rigueur,
- Implication dans le projet d'établissement.
COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Respect de la voie hiérarchique,
- Aptitude à coopérer,
- Connaissance de l'environnement professionnel,
- Maîtrise du métier, des outils de travail et de leur évolution,
- Respect des valeurs liées à la mission de service public,
- Respect des consignes et procédure,
- Esprit d'équipe,
- Disponibilité,
- Discrétion professionnelle,
- Réactivité,
- Rigueur,
- Implication dans le projet d'établissement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296553190
Informations complémentaires
CV et lettre de motivations à adresser à Madame la Présidente du CCAS
10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
ou
cccas@ville-paimpol.fr
10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
ou
cccas@ville-paimpol.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE PAIMPOL
>10 Rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
>10 Rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.