Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022231001226640
Publiée le 05/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Plouër-sur-rance
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services,
Gestion humaine, technique et financière du service technique.
Dirige, coordonne et anime l'ensemble des unités du service technique
Pilote les projets techniques de la collectivité.
Gestion humaine, technique et financière du service technique.
Dirige, coordonne et anime l'ensemble des unités du service technique
Pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement, management, coordination et animation d'une dizaine d'agents répartis en unités (espaces verts et fleurissement, bâtiments, voirie et réseaux) dont un adjoint au responsable du service.
Gestion et maintenance du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures, espaces publics et voirie de la collectivité en relation avec les entreprises, partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
Gestion du parc matériel de la collectivité.
Pilotage et mise en œuvre des projets techniques, conseil et assistance
Suivi des contrats de maintenance
Maîtrise des règles et procédures d'achats publics, passation et suivi des commandes
Définition des besoins (et élaboration de cahiers des charges)
Planification et suivi de chantiers en régie communale, sous maîtrise d'œuvre communale ou externe
Gestion et maintenance du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures, espaces publics et voirie de la collectivité en relation avec les entreprises, partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
Gestion du parc matériel de la collectivité.
Pilotage et mise en œuvre des projets techniques, conseil et assistance
Suivi des contrats de maintenance
Maîtrise des règles et procédures d'achats publics, passation et suivi des commandes
Définition des besoins (et élaboration de cahiers des charges)
Planification et suivi de chantiers en régie communale, sous maîtrise d'œuvre communale ou externe
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire:
Connaissance et expérience si possible significative, dans la fonction publique territoriale et plus particulièrement, dans le domaine de la gestion d'un service technique
Connaissance des métiers techniques de la territoriale
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiments, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetière, développement durable et biodiversité
Et dans le domaine de l'accessibilité, de la conformité des infrastructures, de l'hygiène et de la sécurité au travail en lien avec l'assistant de prévention et adjoint et responsable du service.
Savoir-être:
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Etre autonome et polyvalent(e)
Etre rigoureux(se) et organisé(e)
Bon relationnel
Disponibilité
Connaissance et expérience si possible significative, dans la fonction publique territoriale et plus particulièrement, dans le domaine de la gestion d'un service technique
Connaissance des métiers techniques de la territoriale
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiments, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetière, développement durable et biodiversité
Et dans le domaine de l'accessibilité, de la conformité des infrastructures, de l'hygiène et de la sécurité au travail en lien avec l'assistant de prévention et adjoint et responsable du service.
Savoir-être:
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Etre autonome et polyvalent(e)
Etre rigoureux(se) et organisé(e)
Bon relationnel
Disponibilité
Contact
Informations complémentaires
Poste ouvert depuis le 01/03/24, à pourvoir dès que possible.
Contact et renseignements auprès du Service Ressources Humaines
Tél.: 02.96.89.10.00.
E mail: mairie.plouer@wanadoo.fr
Contact et renseignements auprès du Service Ressources Humaines
Tél.: 02.96.89.10.00.
E mail: mairie.plouer@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.