Chargé de propreté des locaux

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022231101275056
Publiée le 30/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
11 RUE DE LA TRINITE
22200 GUINGAMP
Lieu de travail
GUINGAMP
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire
dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2023 de 87.7 millions d'euros

Au sien d'une agglomération et sous l'autorité de la Cheffe de service des Moyens Généraux, le.la chargé.e de propreté des locaux assure le nettoyage des matériels
et des locaux en respectant les règles de sécurité et d'hygiène sur les sites suivants : Multi-Accueil de Ploumagoar, l'école de musique, service RH et accueil de Guingamp. Il.elle assure également la restauration : achat des aliments, préparation des repas,
entretien/désinfection cuisine, préparation du goûter sur le site des Multi-accueils de Ploumagoar et Guingamp.


Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :

- Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage, à la désinfection et à l'entretien des surfaces et locaux
- Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...). Suivre le stock des produits d'entretien et d'hygiène et faire une demande d'achat le cas échéant. Ranger les matériels et produits.

Entretien :

- Balayer, passer l'aspirateur, dépoussiérer (sol, bureaux, rebord de fenêtre, plinthe...)
- Nettoyer, désinfecter le mobilier : les chaises et les tables, les tapis de jeux des enfants ou des salles de sport
- Effectuer un nettoyage humide des sols, passer l'auto-laveuse
- Sanitaires : nettoyer/désinfecter les toilettes, les lavabos, les miroirs
- Espaces de restauration : nettoyer l'évier, le frigo, le micro-ondes... (à l'exception de la vaisselle des agents)
- Recharger les distributeurs de savon ou de papier toilettes
- Laver, sécher et ranger le linge
- Vider les poubelles, changer le sac si nécessaire et effectuer le tri sélectif (répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés)
- Aérer les locaux
- Effectuer l'ouverture et/ou la fermeture des locaux conformément aux règles de sécurité
- Faire remonter à sa hiérarchie les demandes d'interventions bâtimentaires nécessaires

- Le nettoyage des vitres est effectué par un prestataire externalisé 1 à 3 fois /an.
Le chargé de propreté peut ponctuellement, entre deux interventions du prestataire, nettoyer les vitrages à sa hauteur qui le nécessiteraient (ex : porte d'entrée vitrée)
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter, leur toxicité
- Règles du tri sélectif

SAVOIRS FAIRE
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes, respecter les consignes d'utilisation
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Porter les équipements de protection individuelle appropriés
- Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien

SAVOIR ETRE
- Avoir des capacités d'adaptation
- Etre organisé, autonome, méthodique
- Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion

Contact

Contact
0296135964
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV avec photo, dernier arrêté de situation administrative) à :

Monsieur le Président
Guingamp-Paimpol Agglomération
11, rue de la Trinité 22200 GUINGAMP

Renseignements et contact :
Service Mobilité et formation professionnelles
Katell LE GOFF - 02 96 13 59 64 ou recrutement@guingamp-paimpol.bzh

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.