Agent Technique Polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240101320235
Publiée le 12/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de la Mairie, Grâce-Uzel (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
12/02/2024
Date limite de candidature
11/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent Technique Polyvalent en milieu rural
La commune de Grâce-Uzel recrute un agent technique polyvalent à compter du 12 février 2024.
La commune de Grâce-Uzel recrute un agent technique polyvalent à compter du 12 février 2024.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé (e) de :
- Procéder à l'entretien, au nettoyage et à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de petite maçonnerie, petite plomberie, peinture, pose et installation d'équipements
- Réaliser des travaux neufs et la mise en valeur des espaces verts -taille, entretien, débroussaillage, plantation et entretien de fleurs, évacuation et valorisation des déchets verts)
- Assurer l'entretien de la voirie, du bourg et de toutes les infrastructures de la commune
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins (entretien et rangement des outils, réparations et dépannages de premier niveau)
- Gérer le matériel et les consommables en prévoyant la maintenance ou le renouvellement nécessaire, en renseignant les carnets de bord et documents relatifs à l'utilisation du matériel
- Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures.
- Procéder à l'entretien, au nettoyage et à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de petite maçonnerie, petite plomberie, peinture, pose et installation d'équipements
- Réaliser des travaux neufs et la mise en valeur des espaces verts -taille, entretien, débroussaillage, plantation et entretien de fleurs, évacuation et valorisation des déchets verts)
- Assurer l'entretien de la voirie, du bourg et de toutes les infrastructures de la commune
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins (entretien et rangement des outils, réparations et dépannages de premier niveau)
- Gérer le matériel et les consommables en prévoyant la maintenance ou le renouvellement nécessaire, en renseignant les carnets de bord et documents relatifs à l'utilisation du matériel
- Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures.
Profils recherchés
- Niveau d'études : Titre ou diplôme homologué de niveau 3 (anciennement niveau V) : CAP, BEP.
Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité au quotidien dans l'organisation du travail
- Etre force de proposition, savoir prendre des initiatives tout en référant à l'autorité
- Disponibilité, polyvalence, rigueur, sens de l'écoute et de l'observation
- Relation aux élus et aux usagers, droit de réserve et sens du service public
- Accepter de se former tout au long de sa carrière
- Permis B obligatoire, permis PL souhaité
Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité au quotidien dans l'organisation du travail
- Etre force de proposition, savoir prendre des initiatives tout en référant à l'autorité
- Disponibilité, polyvalence, rigueur, sens de l'écoute et de l'observation
- Relation aux élus et aux usagers, droit de réserve et sens du service public
- Accepter de se former tout au long de sa carrière
- Permis B obligatoire, permis PL souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme LANG Frédérique
Informations complémentaires
Adresse :
Mairie
1 Place de la Mairie
22460 GRACE-UZEL
Mairie
1 Place de la Mairie
22460 GRACE-UZEL
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GRACE-UZEL
>Le Bourg
22460 GRACE-UZEL
>Le Bourg
22460 GRACE-UZEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.