animateur(trice) jeunesse
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Offre n° O022240101330619
Publiée le 23/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
23/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) Animateur(trice) Jeunesse. Il/ elle aura pour principales missions d'accueillir des groupe d'enfants et de jeunes, de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de l' animateur jeunesse loisirs dans le cadre du projet éducatif du CIAS et de l'équipement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
* Aller à la rencontre des jeunes, établir un contact, faire remonter leurs attentes.
* Développer l'animation sportive, culturelle et de loisir sur le pôle de Tréguier et Lézardrieux.
* Diriger, mettre en place et suivre l'accueil jeunesse, les mercredis, vendredis et samedis après-midi ainsi que durant les vacances scolaires.
* Garantir le suivi du projet pédagogique.
* Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'encadrement.
* Travailler en équipe dans une dynamique de service.
* Accompagner les projets initiés par les jeunes.
* Transporter les enfants sur les lieux d'activités.
* Assurer le suivi administratif et financier du service.
* Assurer la gestion et la direction des accueils de loisirs jeunes préparation, animation, bilan).
* Gérer en tant que titulaire la régie du service jeunesse du pôle de Tréguier et Lézardrieux.
* Gestion rigoureuse du nombre d'heures de présence enfant.
* Renseigner le document de prestations CAF et les fiches complémentaires sur TAM.
* Gérer la communication interne et externe (en appui du service dédié à l'agglomération) liée aux activités de la jeunesse.
* Alimenter les réseaux sociaux.
* Créer, distribuer les plaquettes d'animation jeunesse.
* Rendre compte du travail de partenariat en collaborant avec des partenaires externes, les organisations communautaires et les partenaires institutionnels pour renforcer les ressources disponibles pour la jeunesse.
* Evaluer le projet avec les partenaires.
* Etre force de propositions pour la mutualisation de ressources avec des services enfance-jeunesse du secteur.
PIJ :
* Accueillir quotidiennement les 12-25 ans et les parents.
* Etre garant de l'information jeunesse (sur les sujets de prévention, d'emploi, de loisirs...).
* Accompagner les jeunes à trouver les informations et les mettre si besoin en relation avec des structures ou personnes ressources.
* Organiser/ Animer des ateliers de prévention et d'information.
* Organiser/ Participer/ Coordonner des évènements en faveur de la jeunesse locale.
* Accompagner les projets de jeunes.
* Intervention dans les collèges et lycées du territoire autour de thématiques liées à l'information, la prévention...
* Assurer une gestion en cohérence avec la charte information jeunesse.
* Coordonner/ Animer la formation des délégués de classe.
* Rentrer des données statistiques.
* Promeneur du Net.
* Créer des outils pour répondre aux besoins des jeunes (guides CV-lettre de motivation).
* Participer aux réunions du CISPD dans le cadre de la prévention jeunesse.
* Coorganiser le forum Emploi Formation.
* Participer à la Quinzaine de l'Information Jeunesse et aux Rencontres Régionales I.J.
* Coorganiser les réunions entre P.I.J du Trégor.
* Classer le fonds de documentation Information Jeunesse du CIDJ.
* Participer aux réunions du réseau départemental.
* Alimenter le blog du P.I.J.
* Rédiger des plans d'intervention et les bilans de séances.
* Rendre compte du travail à l'élue de référence et à la responsable de service des actions menées.
MISSIONS POUR UNE CONTINUITÉ DE SERVICE :
Renfort sur l'enfance mercredis et vacances de façon ponctuelle
* Aller à la rencontre des jeunes, établir un contact, faire remonter leurs attentes.
* Développer l'animation sportive, culturelle et de loisir sur le pôle de Tréguier et Lézardrieux.
* Diriger, mettre en place et suivre l'accueil jeunesse, les mercredis, vendredis et samedis après-midi ainsi que durant les vacances scolaires.
* Garantir le suivi du projet pédagogique.
* Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'encadrement.
* Travailler en équipe dans une dynamique de service.
* Accompagner les projets initiés par les jeunes.
* Transporter les enfants sur les lieux d'activités.
* Assurer le suivi administratif et financier du service.
* Assurer la gestion et la direction des accueils de loisirs jeunes préparation, animation, bilan).
* Gérer en tant que titulaire la régie du service jeunesse du pôle de Tréguier et Lézardrieux.
* Gestion rigoureuse du nombre d'heures de présence enfant.
* Renseigner le document de prestations CAF et les fiches complémentaires sur TAM.
* Gérer la communication interne et externe (en appui du service dédié à l'agglomération) liée aux activités de la jeunesse.
* Alimenter les réseaux sociaux.
* Créer, distribuer les plaquettes d'animation jeunesse.
* Rendre compte du travail de partenariat en collaborant avec des partenaires externes, les organisations communautaires et les partenaires institutionnels pour renforcer les ressources disponibles pour la jeunesse.
* Evaluer le projet avec les partenaires.
* Etre force de propositions pour la mutualisation de ressources avec des services enfance-jeunesse du secteur.
PIJ :
* Accueillir quotidiennement les 12-25 ans et les parents.
* Etre garant de l'information jeunesse (sur les sujets de prévention, d'emploi, de loisirs...).
* Accompagner les jeunes à trouver les informations et les mettre si besoin en relation avec des structures ou personnes ressources.
* Organiser/ Animer des ateliers de prévention et d'information.
* Organiser/ Participer/ Coordonner des évènements en faveur de la jeunesse locale.
* Accompagner les projets de jeunes.
* Intervention dans les collèges et lycées du territoire autour de thématiques liées à l'information, la prévention...
* Assurer une gestion en cohérence avec la charte information jeunesse.
* Coordonner/ Animer la formation des délégués de classe.
* Rentrer des données statistiques.
* Promeneur du Net.
* Créer des outils pour répondre aux besoins des jeunes (guides CV-lettre de motivation).
* Participer aux réunions du CISPD dans le cadre de la prévention jeunesse.
* Coorganiser le forum Emploi Formation.
* Participer à la Quinzaine de l'Information Jeunesse et aux Rencontres Régionales I.J.
* Coorganiser les réunions entre P.I.J du Trégor.
* Classer le fonds de documentation Information Jeunesse du CIDJ.
* Participer aux réunions du réseau départemental.
* Alimenter le blog du P.I.J.
* Rédiger des plans d'intervention et les bilans de séances.
* Rendre compte du travail à l'élue de référence et à la responsable de service des actions menées.
MISSIONS POUR UNE CONTINUITÉ DE SERVICE :
Renfort sur l'enfance mercredis et vacances de façon ponctuelle
Profils recherchés
BPJEPS (avec équivalence BAFD) ou DUT Carrières sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0296054057
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président du CIAS, LTC, 1 rue Monge, CS 10761 22307 LANNION CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.