Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O022240201352002
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLEMET
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le multi accueil de la commune de PLEMET, accueillant 24 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, recherche une adjoint à la Directrice.
Missions:
Répondre harmonieusement aux besoins de chaque enfant accueilli au cours de son temps de présence au sein du multi-accueil, en lien avec son rythme, son développement, et participer au soutien à la parentalité.
- Mise en œuvre du projet d'établissement
- Suppléer la Directrice durant son absence
Missions:
Répondre harmonieusement aux besoins de chaque enfant accueilli au cours de son temps de présence au sein du multi-accueil, en lien avec son rythme, son développement, et participer au soutien à la parentalité.
- Mise en œuvre du projet d'établissement
- Suppléer la Directrice durant son absence
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et le mettre en œuvre
- Accompagner la séparation entre enfant et parents ou représentants légaux
- Accompagner les enfants sur divers temps de la journée : accueil, activités, repas, sieste, change
- Anticiper, s'organiser et s'adapter pour que le fonctionnement au sein de la journée soit le plus fluide possible
- Assurer la sécurité physique des enfants accueillis
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Animer des groupes de réflexion, impulser des projets divers (activités, temps forts) auprès du reste de l'équipe
- Mettre en place des activités pédagogiques en lien avec le niveau de développement de chaque enfant
- Etre dans le soutien à la parentalité, répondre de façon adaptée à leur demande d'accueil
- Interpeller la responsable sur une possible déficience intellectuelle, motrice, un trouble du comportement chez un enfant ou une difficulté chez un parent
- Participer au lavage des jeux et du matériel, du linge
- Encadrer et accompagner des stagiaires
- Accompagner la séparation entre enfant et parents ou représentants légaux
- Accompagner les enfants sur divers temps de la journée : accueil, activités, repas, sieste, change
- Anticiper, s'organiser et s'adapter pour que le fonctionnement au sein de la journée soit le plus fluide possible
- Assurer la sécurité physique des enfants accueillis
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Animer des groupes de réflexion, impulser des projets divers (activités, temps forts) auprès du reste de l'équipe
- Mettre en place des activités pédagogiques en lien avec le niveau de développement de chaque enfant
- Etre dans le soutien à la parentalité, répondre de façon adaptée à leur demande d'accueil
- Interpeller la responsable sur une possible déficience intellectuelle, motrice, un trouble du comportement chez un enfant ou une difficulté chez un parent
- Participer au lavage des jeux et du matériel, du linge
- Encadrer et accompagner des stagiaires
Profils recherchés
* Diplôme
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire
*Savoir
- Connaître le développement de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaître les principes et méthodes de projets
- Connaître le droit de l'enfant et de la famille
- Connaître la règlementation en vigueur concernant les EAJE
- Connaître les outils informatiques : word, excel, logiciel de gestion
*Savoir faire
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du multi-accueil
- Appliquer le règlement de fonctionnement
- Impulser des actions et réflexions argumentées auprès de l'équipe et l'accompagner dans son travail au quotidien
- Mettre en place une pratique professionnelle, des activités adaptées aux âges et développement de chaque enfant
- Rendre compte à la hiérarchie régulièrement de l'activité du service multi-accueil et des informations jugées nécessaires pour le bon fonctionnement de la structure
- Accompagner un enfant et son parent tout au long du processus d'accueil : demande, inscription, contrat, adaptation, accueil au quotidien
- Transmettre, poser le cadre avec les enfants, les usagers et les professionnels avec écoute, diplomatie, dans un respect mutuel
- Etre dans une observation active auprès des enfants
- Dans un conflit, être dans une capacité de faire la médiation entre les personnes et/ou d'orienter vers les personnes compétentes
*Savoir être
- Etre accueillante, dynamique et patiente avec les enfants, parents et usagers
- Etre en capacité de se remettre en question, de faire des compromis
- Etre à la fois autonome et savoir valoriser le travail d'équipe et l'intérêt de l'enfant
- Etre soignée et ponctuelle
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire
*Savoir
- Connaître le développement de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaître les principes et méthodes de projets
- Connaître le droit de l'enfant et de la famille
- Connaître la règlementation en vigueur concernant les EAJE
- Connaître les outils informatiques : word, excel, logiciel de gestion
*Savoir faire
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du multi-accueil
- Appliquer le règlement de fonctionnement
- Impulser des actions et réflexions argumentées auprès de l'équipe et l'accompagner dans son travail au quotidien
- Mettre en place une pratique professionnelle, des activités adaptées aux âges et développement de chaque enfant
- Rendre compte à la hiérarchie régulièrement de l'activité du service multi-accueil et des informations jugées nécessaires pour le bon fonctionnement de la structure
- Accompagner un enfant et son parent tout au long du processus d'accueil : demande, inscription, contrat, adaptation, accueil au quotidien
- Transmettre, poser le cadre avec les enfants, les usagers et les professionnels avec écoute, diplomatie, dans un respect mutuel
- Etre dans une observation active auprès des enfants
- Dans un conflit, être dans une capacité de faire la médiation entre les personnes et/ou d'orienter vers les personnes compétentes
*Savoir être
- Etre accueillante, dynamique et patiente avec les enfants, parents et usagers
- Etre en capacité de se remettre en question, de faire des compromis
- Etre à la fois autonome et savoir valoriser le travail d'équipe et l'intérêt de l'enfant
- Etre soignée et ponctuelle
Contact
Contact
0296256110
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire, au 3 rue des étangs 22210 PLEMET
ou par mail s.touze@plemet.fr
ou par mail s.touze@plemet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.