Animateur/Animatrice RPE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240301375602
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lamballe-Armor
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
10/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Elle propose aux familles une offre d'accueil diversifiée avec 7 établissements d'accueil collectif du jeune enfant répartis sur son territoire et 390 assistants-es maternels-les. Lamballe Terre & Mer met à disposition des parents et des professionnels-les de l'accueil individuel, 4 Antennes de Relais Petite Enfance pour les informer et les accompagner.
La Direction Petite Enfance recrute un/une animateur/animatrice de RPE pour l'antenne de Lamballe-Armor.
La Direction Petite Enfance recrute un/une animateur/animatrice de RPE pour l'antenne de Lamballe-Armor.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la coordonnatrice du Relais Petite Enfance, et en étroite collaboration avec les autres animatrices du RPE, vous assurez les missions suivantes :
Missions :
Accueillir, informer et accompagner le public :
* Accompagner et orienter les parents, professionnels et acteurs de l'accueil à domicile
* Identifier les demandes, analyser les besoins et proposer des réponses adaptées dans le cadre de la mission de Guichet Unique
* Faciliter l'accès aux différents services existants
Participer au fonctionnement de l'antenne :
* Contribuer au bon fonctionnement global de l'antenne de Lamballe-Armor, en concertation avec l'autre animatrice du site.
* Assurer des permanences d'accueil du public, garantir la prise en compte des demandes des usagers en priorité.
* Travailler en partenariat avec les assistantes sociales de la Caf22 dans le cadre de dispositif " Cesu Enfance - Accueil en Relais "
* Collaborer à la mise en place d'un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : être force de propositions concernant le contenu du programme d'animations prévu sur l'antenne, garantir sur l'ensemble du territoire l'accompagnement du public lors de ces animations en respectant les principes d'équité et de neutralité, donner vie au projet de service
* Contribuer à la Gestion de l'équipement de l'antenne
Collaborer à la définition des orientations du RPE de Lamballe Terre & Mer :
* Contribuer à l'harmonisation et à la cohérence des actions sur le territoire par le biais d'une implication dans l'élaboration et la mise en œuvre du Schéma Territorial des services aux familles, du Projet Educatif, du Contrat de Projet du RPE.
* Concourir à la continuité de service
* Participer au réseau des Rpe22
* Observer les conditions locales d'accueil du jeune enfant
* Evaluer les actions mises en place grâce au contrat de projet du service
Missions :
Accueillir, informer et accompagner le public :
* Accompagner et orienter les parents, professionnels et acteurs de l'accueil à domicile
* Identifier les demandes, analyser les besoins et proposer des réponses adaptées dans le cadre de la mission de Guichet Unique
* Faciliter l'accès aux différents services existants
Participer au fonctionnement de l'antenne :
* Contribuer au bon fonctionnement global de l'antenne de Lamballe-Armor, en concertation avec l'autre animatrice du site.
* Assurer des permanences d'accueil du public, garantir la prise en compte des demandes des usagers en priorité.
* Travailler en partenariat avec les assistantes sociales de la Caf22 dans le cadre de dispositif " Cesu Enfance - Accueil en Relais "
* Collaborer à la mise en place d'un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : être force de propositions concernant le contenu du programme d'animations prévu sur l'antenne, garantir sur l'ensemble du territoire l'accompagnement du public lors de ces animations en respectant les principes d'équité et de neutralité, donner vie au projet de service
* Contribuer à la Gestion de l'équipement de l'antenne
Collaborer à la définition des orientations du RPE de Lamballe Terre & Mer :
* Contribuer à l'harmonisation et à la cohérence des actions sur le territoire par le biais d'une implication dans l'élaboration et la mise en œuvre du Schéma Territorial des services aux familles, du Projet Educatif, du Contrat de Projet du RPE.
* Concourir à la continuité de service
* Participer au réseau des Rpe22
* Observer les conditions locales d'accueil du jeune enfant
* Evaluer les actions mises en place grâce au contrat de projet du service
Profils recherchés
* Connaissance des missions et du fonctionnement d'un RPE, des orientations stratégiques et de la politique petite enfance du territoire
* Connaissance des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel et du cadre réglementaire
* Connaissance approfondie de l'enfant et de son développement
* Capacité d'organisation, de gestion de projet, d'analyse, de travail en équipe et en partenariat
* Capacité à mener des entretiens individuels ou collectifs, à conduire des réunions et animer des groupes
* Aptitude relationnelles, capacité de médiation, d'écoute, discrétion professionnelle
* Maitrise des outils de bureautique et traitement des statistiques, formation au logiciel GramWeb appréciée
* Permis B indispensable : RPE itinérant
* Connaissance des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel et du cadre réglementaire
* Connaissance approfondie de l'enfant et de son développement
* Capacité d'organisation, de gestion de projet, d'analyse, de travail en équipe et en partenariat
* Capacité à mener des entretiens individuels ou collectifs, à conduire des réunions et animer des groupes
* Aptitude relationnelles, capacité de médiation, d'écoute, discrétion professionnelle
* Maitrise des outils de bureautique et traitement des statistiques, formation au logiciel GramWeb appréciée
* Permis B indispensable : RPE itinérant
Contact
Contact
0296508539
Informations complémentaires
Conditions d'embauche :
Recrutement statutaire (mutation, détachement, nomination stagiaire, ...). À défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, carte titre restaurant, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, CNAS, Amicale des agents, ...
Poste à temps non complet : 30h hebdomadaire, à pourvoir à compter de mai 2024
Site de travail principal à Lamballe-Armor, et itinérance hebdomadaire pour l'animation des temps d'éveil
Jury de recrutement prévu le mercredi 24 avril 2024
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 10 avril 2024, date de clôture de l'appel à candidature,
par voie électronique à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin CS 3002 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : Mme Marie TANAY, Coordonnatrice RPE, au 02 96 50 70 16,
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice Emploi - Recrutement, au 02 96 50 85 39
Recrutement statutaire (mutation, détachement, nomination stagiaire, ...). À défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, carte titre restaurant, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, CNAS, Amicale des agents, ...
Poste à temps non complet : 30h hebdomadaire, à pourvoir à compter de mai 2024
Site de travail principal à Lamballe-Armor, et itinérance hebdomadaire pour l'animation des temps d'éveil
Jury de recrutement prévu le mercredi 24 avril 2024
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 10 avril 2024, date de clôture de l'appel à candidature,
par voie électronique à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin CS 3002 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : Mme Marie TANAY, Coordonnatrice RPE, au 02 96 50 70 16,
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice Emploi - Recrutement, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.