Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O022240326001163
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MINIHY-TREGUIER
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Minihy-Tréguier recherche un responsable des services techniques.
Il sera chargé de la direction de la coordination et de l'animation du service composé de 3 agents. il en assurera le pilotage et l'animation.
Il pilotera les projets techniques de la collectivité.
Il sera chargé de la direction de la coordination et de l'animation du service composé de 3 agents. il en assurera le pilotage et l'animation.
Il pilotera les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Direction, coordination et animation du service technique.
- Piloter, suivre et coordonner les activités
- Evaluer les contributions collectives et individuelles
- Constituer, affecter et coordonner le travail
- Coordonner l'entretien des véhicules, des engins et du matériel en général
- Organiser le service
- Assurer des comptes-rendus quotidiens des activités auprès de sa hiérarchie
- contrôler des travaux et les résultats de l'efficacité du service.
- Suivre les habilitations et les CACES des agents
Pilotage de la mise en oeuvre et suivi des projets techniques de la collectivité :
- Planification et coordination des travaux des agents et des entreprises
- Guider et contrôler l'exécution des travaux réalisés par les agents et leur conformité aux règles et aux exigences de sécurité
- Relations avec les fournisseurs et les différentes institutions pour effectuer des devis
- force de proposition dans le domaine technique auprès de sa hiérarchie
- Suivre et contrôler les travaux effectués par les entreprises
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges ou du contrat
- Réceptionner les travaux effectués par les prestataires.
- Supervision du contrôle du respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Conseil et assistance auprès des élus et de la hiérarchie
- Piloter, suivre et coordonner les activités
- Evaluer les contributions collectives et individuelles
- Constituer, affecter et coordonner le travail
- Coordonner l'entretien des véhicules, des engins et du matériel en général
- Organiser le service
- Assurer des comptes-rendus quotidiens des activités auprès de sa hiérarchie
- contrôler des travaux et les résultats de l'efficacité du service.
- Suivre les habilitations et les CACES des agents
Pilotage de la mise en oeuvre et suivi des projets techniques de la collectivité :
- Planification et coordination des travaux des agents et des entreprises
- Guider et contrôler l'exécution des travaux réalisés par les agents et leur conformité aux règles et aux exigences de sécurité
- Relations avec les fournisseurs et les différentes institutions pour effectuer des devis
- force de proposition dans le domaine technique auprès de sa hiérarchie
- Suivre et contrôler les travaux effectués par les entreprises
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges ou du contrat
- Réceptionner les travaux effectués par les prestataires.
- Supervision du contrôle du respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Conseil et assistance auprès des élus et de la hiérarchie
Profils recherchés
Expérience similaire fortement appréciée
Savoirs spécifiques et savoir être :
- Maîtrise de l'environnement territorial
- Maîtrise de l'organisation d'une collectivité et des techniques dans les domaines du bâtiment, du domaine public (Voirie, Espaces Verts et propreté urbaine)
- Maîtrise de la réglementation hygiène et sécurité
- Maîtrise de l'accessibilité des ERP
- Maîtrise de l'informatique
Savoirs être indispensables attendus par la collectivité
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Sens de l'engagement
- Capacité d'adaptation
- Droiture et intégrité
- Attitude positive, constructive et bienveillante
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Sens des responsabilités
- sens de l'organisation et de la rigueur
- Esprit d'initiative
- Sens du relationnel, du travail en équipe
- Grande capacité d'écoute
Savoirs spécifiques et savoir être :
- Maîtrise de l'environnement territorial
- Maîtrise de l'organisation d'une collectivité et des techniques dans les domaines du bâtiment, du domaine public (Voirie, Espaces Verts et propreté urbaine)
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- Maîtrise de l'accessibilité des ERP
- Maîtrise de l'informatique
Savoirs être indispensables attendus par la collectivité
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Sens de l'engagement
- Capacité d'adaptation
- Droiture et intégrité
- Attitude positive, constructive et bienveillante
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Sens des responsabilités
- sens de l'organisation et de la rigueur
- Esprit d'initiative
- Sens du relationnel, du travail en équipe
- Grande capacité d'écoute
Contact
Contact
0296923149
Informations complémentaires
Transmettre une lettre de motivation et CV à jour, ainsi que le dernier arrêté statutaire.
- régime indemnitaire + CIA
- Participation de l'employeur à la prévoyance (20€ mensuel)
- CNAS
- régime indemnitaire + CIA
- Participation de l'employeur à la prévoyance (20€ mensuel)
- CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.