Agent.e Technique polyvalent.e – Bâtiment, voirie, cimetière et espaces publics

Offre n° O022240329000619
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CALLAC
Place Jean Auffret BP 58
22160 Callac
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Callac
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le service technique de la commune de Callac se compose de 12 agents répartis sur des domaines de compétences variés.
Nous recherchons un agent technique polyvalent sur les domaines bâtiment, voirie, cimetière et espace publics.
Missions / conditions d'exercice
Bâtiment :
• Peinture
• Maçonnerie
• Menuiserie
• Travaux d’entretien courant
• Réalisation de travaux neufs (rénovation)


Voirie :
• Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
• Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie
• Entretien de la signalisation horizontale et verticale
• Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
• Entretien des abords routiers dans le respect de l'environnement et de la biodiversité (balayage des voies routières et écoles)

Missions secondaires :
• Entretien du cimetière (tontes, désherbage, nettoyage...)
• Cérémonies funéraires
• Tonte des espaces vert
• Balayeuse
• Manutention
• Aide aux festivités
• Appui ponctuel aux autres équipes

Astreintes (en hiver 1 weekend toutes les trois semaines ; autre périodes 1 week-end toutes les 6 semaines)


Une expérience significative sur un poste similaire est souhaitée.
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Permis BE, CACES souhaités
Connaissance en bâtiment obligatoire

Connaissances :
- Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie.
- Connaître les règles de signalisation.
- Connaissances environnementales (tri-sélectif, biodiversité, biotopes, gestion différenciée)
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- Avoir un bon relationnel, être autonome, rigoureux et organisé


Savoir être :
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans l'exécution des missions demandées
- Savoir organiser son temps, gérer ses priorités.
- Être efficace et consciencieux.
- Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie.
- Garantir la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve.
- Avoir le sens du service public.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Rigueur dans les consignes.

Contact

Contact
0296458130
Informations complémentaires
Entretien semaine 20

Pour postuler, vous pouvez adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae par courrier à : Monsieur le Maire
Mairie de CALLAC
Place Jean Auffret
22160 Callac,

ou par mail à rh@mairie-callac.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.