La commune de Plérin, dans le cadre de son Projet éducatif global, s’est dotée d’un projet jeunesse qui s’articule autour de 2 pôles : un accueil de loisirs jeunes 11-15 ans et un pôle ressources 13-30 ans.
Au sein de la Direction politiques éducatives, restauration municipale et entretien des bâtiments, vous interviendrez principalement auprès d’un public de collégiens, pendant les vacances sur les temps d’accueil de loisirs, le mercredi après-midi en accompagnement de projets et lors d’interventions sur le temps scolaire auprès des établissements d’enseignement ou de formation de la commune. Vous mettez en œuvre, dans ces actions, les orientations éducatives de la Ville.

Pour accompagner l’évolution de son secteur jeunesse, la Ville de Plérin recherche un-e animateur-ice jeunesse.

Mission : sous la responsabilité de la Cheffe de service loisirs enfance et actions jeunesse, en lien avec le référent jeunesse, et dans le respect des objectifs éducatifs fixés par la Municipalité de Plérin, il (elle) :
- renforce le « pôle ressources 13-30 ans »,
- dirige l’ALSH « loisirs jeunes 10- 15 ans » pendant les petites vacances et sur une période d’été (un mois),
- participe à la réflexion sur l’évolution du secteur jeunesse et est force de proposition sur les actions à mener.

Activités :

Dans le cadre de sa mission de renfort du « pôle ressources 13-30 ans », il (elle) :
- Intervient avec l’animateur jeunesse pour l’accueil et l’information des jeunes (SIJ) ou pour assurer une présence éducative (animation en milieu ouvert) auprès des jeunes ou pour accompagner des groupes de jeunes dans la réalisation de leurs projets,
- Assure la continuité d’actions et le suivi de groupes de jeunes accueillis pendant les vacances scolaires,

Dans le cadre de sa mission de direction de l’ALSH « loisirs jeunes 10- 15 ans », il (elle) :
- Définit, avec l’équipe d’encadrement, le projet pédagogique puis garantit son application et son évaluation.
- Définit, avec l’équipe d’encadrement, le projet d’animation, puis encadre et coordonne les activités en direction des enfants.
- Effectue l’ensemble des démarches nécessaires à la mise en place des activités programmées : réservations, achats, etc. et développe les partenariats et la coopération entre services.
- Assure les transmissions avec le secrétariat du service et suit le budget affecté à l’accueil de loisirs (émission des bons de commandes…).
- Participe activement aux réunions de coordination des directeurs d’accueils de loisirs.
- Est force de proposition dans la réflexion sur l’évolution du secteur jeunesse.

Dans le cadre de sa mission de participation à la réflexion sur l’évolution du secteur jeunesse, il (elle) : propose et met en œuvre de nouvelles actions en cohérence avec le projet

Compétences :
- Savoir se positionner comme un acteur éducatif,
- Être force de propositions dans la mise en place de projets,
- Savoir animer, coordonner et manager des équipes,
- Savoir travailler en partenariats multiples,
- Savoir adopter une posture professionnelle adaptée aux différents publics,
- Connaitre les problématiques liées à l’adolescence et avoir une expérience dans l’accompagnement des jeunes
- Savoir faire preuve d'imagination et de créativité,
- Être ponctuel et assidu,
- Avoir le sens du service public et faire preuve de discrétion,
- Maîtriser l'usage des logiciels de bureautique et faire preuve d'une grande rigueur administrative.

Qualification :
- BPJEPS LTP, BEATEPJ ou DUT Carrières sociales
- Permis de conduire B