La commune de Merdrignac recrute un(e) responsable des services techniques (catégorie C ou B).
Sous la responsabilité du maire et de la directrice générale des services et en relation étroite avec les élus, les services communaux et les partenaires extérieurs, l’agent(e) exercera les missions suivantes :

1/ Encadrement et pilotage des agents du service technique composé de deux pôles (8 agents) :
- une équipe entretien des espaces verts
- une équipe entretien des bâtiments/voirie
Missions :
- Gérer les plannings de congés, absences et astreintes
- Assurer le suivi des habilitations et formations
- Mener les entretiens professionnels
- Participer et animer des réunions Encadrement d'équipe
- Préparer et suivre le budget annuel des services techniques (achat matériel) et espaces verts (fleurissement, investissement…)
- Établir le calendrier et donner les consignes de travail
- Contrôler et vérifier le travail, suivre l’avancement des chantiers


2/ Gestion technique et maintenance des équipements communaux
Missions :
- Établir le programme des interventions de maintenances courantes pour les bâtiments et les équipements techniques (en régie ou avec des prestataires)
- Gestion des stocks
- S'assurer de la réalisation des maintenances préventives (protection incendie, chaufferies, CTA...) et curatives
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et d'abonnement
- Assurer le suivi et l'optimisation des consommations et de la tarification concernant l'énergie, l'eau, et les véhicules
- Optimiser le fonctionnement des bâtiments, en particulier l'impact énergétique
- Superviser l’entretien des espaces verts
- Etablir le programme des tâches et interventions annuelles (entretien, tonte, fleurissement…)
- Suivi de la gestion différenciée des espaces verts et des pratiques zéro-phyto
- Optimiser le coût de fonctionnement de certains espaces

3/ Suivi technique des projets :
Missions :
- Préparer les consultations pour la partie technique (Devis, mise en concurrence, négociations avec les entreprises)
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Suivi des grands projets d’investissement en lien avec le maître d’œuvre : réunions de chantier, relation avec les entreprises
- Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Organisation logistique des fêtes, cérémonies et évènements
- Suivi de la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et accessibilité
- Gestion du parc matériel de la collectivité
- Contrôle de la qualité du service rendu
- Suivi des questions d’aménagement et d’urbanisme

Savoir-faire :
- Encadrement : rapporter, animer, communiquer, fédérer et être force de proposition
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière bâtiment, environnement, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable
- Connaissances techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre, du second œuvre, VRD et infrastructures, réglementation des marchés de maintenances, techniques d’ingénierie d’aménagement paysager…
- Connaissance des règlementations en vigueur : commande publique, ERP, etc...
- Notion de coût global : marché public des travaux, de maîtrise d’œuvre et autres prestations de fourniture, maîtrise des règles de l’achat public
- Travail en équipe ainsi qu'en transversal avec les différents services de la mairie et les élus
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de dessin type Jardicad et Autocad, pack office, messagerie...)

Savoir-être : - Force de proposition - Savoir rendre compte - Autonomie - Polyvalence et transversalité des tâches – organisation et méthode - disponibilité