L’infirmier, sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur et sous l’autorité du directeur de l’établissement, assure les soins infirmiers quotidien dans une prise en charge globale de la personne accueillie et veille également à la qualité de l’accompagnement global des résidents.
Pour effectuer ses missions, il travaille directement avec l’infirmier coordinateur de l’établissement et toujours en adéquation avec le projet d’établissement (projet de vie, projet de soins).

1) Activités de soins et d’accompagnement
• Avec l'infirmier coordinateur, conçoit et met en place une démarche de soins adaptée au résident
• Dispense les soins infirmiers sur prescription médicale
• Prépare, distribue et gère les médicaments. Contrôle la prise effective en collaboration avec l'aide-soignant
• Vérifie les livraisons des médicaments et consommables, assure le rangement et l'entretien de la pharmacie
• Gère et met à jour le dossier de soins du résident
• Assure la préparation des hospitalisations conformément au protocole en vigueur dans l'établissement
• Assure la gestion des retours d'hospitalisation
• Planifie les rendez-vous médicaux des résidents
• Prépare les dossiers pour les visites de médecin
• Assure la surveillance médicale des résidents
• Assure les transmissions et la validation des soins sur le logiciel informatique (TITAN) et participe aux transmissions orales quotidiennes
• Supervise les soins d'hygiène et de confort effectués par l'aide-soignant
• Participe à l’évaluation de la dépendance (grille AGGIR) et des soins requis (PATHOS)
• Participe à la création et à l'évolution des procédures et des protocoles de soins selon les besoins de l’établissement
• Assure la gestion de l'élimination des déchets médicaux
• Veille au respect de la charte des droits et liberté des personnes accueillies en établissement



2) Gestion des ressources humaines
• Joue un rôle hiérarchique auprès des aides-soignants et des agents de soins, veille à la bonne application des règles d'hygiène et à la bonne exécution des tâches
• Travail d’écoute, d’observation et de dialogue
• Veiller à la discrétion et au secret professionnel de l’équipe

3) Accompagnement des résidents et de leurs familles
• Accueille le résident et sa famille
• Participe à l’élaboration du projet de vie
• S’assure du suivi des projets de vie
• Informe l’équipe des habitudes de vie et des besoins du résident
• Travail d’écoute, d’observation et de dialogue

4) Gestion des stocks et du matériel
• Participe à la vérification du bon fonctionnement du matériel et recense les besoins en matériel

5) Coordination temporaire
• Remplace l’infirmière coordinatrice pendant ses congés d’été

1) Diplômes et formations requises
• Diplôme d’Etat d’Infirmier (D.E.)

2) Formations et connaissances requises
• Connaissance des personnes âgées et de la psychologie du vieillissement
• Expérience et bonne connaissance du public Alzheimer

3) Qualités requises
• Aptitude à l’animation d’équipe et au travail en équipe
• Capacité d’organisation, de planification et d’anticipation
• Empathie et sens de l’écoute
• Patience et maîtrise de soi
• Dynamisme et polyvalence
• Sens des responsabilités
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité