Animateur polyvalent
Offre n° O022240417000637
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GUINGAMP
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
1820 € brut minimum pour un temps plein
Descriptif de l'emploi
La Ville de GUINGAMP, 7100 habitants, exerce les fonctions de Ville-centre et offre les services (équipements sportifs et de loisirs, équipements culturels, médiathèque, centre de loisirs…) pour un bassin de population de 21000 habitants.
La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d’une centaine d’associations sur son territoire. La Ville dispose d’un tissu tertiaire dynamique et gère chaque semaines deux marchés hebdomadaire. Guingamp, ville de patrimoine, porte de nombreux projets ambitieux.
La Ville de Guingamp gère 3 écoles maternelles et élémentaires, 4 restaurants scolaires et un centre de loisirs ouvert les mercredis et les vacances scolaires.
Sous l’autorité du Responsable du Service Education-Affaires Scolaire, il/elle assure 2 missions principales :
- en qualité d’animateur/animatrice : l’animation des temps périscolaires sur un site scolaire : temps méridien, garderie matin-soir, navettes ou autres besoins,
-en qualité d’animateur/animatrice : animation au centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires
-sous condition de diplôme : direction du centre de loisirs les petites et grandes vacances en alternance avec les autres membres de l’équipe.
La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d’une centaine d’associations sur son territoire. La Ville dispose d’un tissu tertiaire dynamique et gère chaque semaines deux marchés hebdomadaire. Guingamp, ville de patrimoine, porte de nombreux projets ambitieux.
La Ville de Guingamp gère 3 écoles maternelles et élémentaires, 4 restaurants scolaires et un centre de loisirs ouvert les mercredis et les vacances scolaires.
Sous l’autorité du Responsable du Service Education-Affaires Scolaire, il/elle assure 2 missions principales :
- en qualité d’animateur/animatrice : l’animation des temps périscolaires sur un site scolaire : temps méridien, garderie matin-soir, navettes ou autres besoins,
-en qualité d’animateur/animatrice : animation au centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires
-sous condition de diplôme : direction du centre de loisirs les petites et grandes vacances en alternance avec les autres membres de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Fonction d’animation :
-accueille un groupe d’enfant
-conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du Centre de loisirs (mercredi et petites vacances), des ateliers méridiens, des garderies au sein des écoles
Fonction de coordination :
-Accueille et informe les intervenants et animateurs des TAP
-Assure le recensement des besoins en matériel, fournitures
-participe aux bilans et évaluations et réunions de coordination
-assure la communication des demandes des enseignants, des parents, des animateurs
-Fait du lien avec les enseignants
-Applique les protocoles de sécurité inhérents aux activités
Fonctions de Direction, sous condition de diplôme, en alternance avec les autres membres de l’équipe :
-Construit et propose le projet pédagogique pour l’accueil des enfants
-Prépare les supports de communication
-Organise et coordonne la mise en place d’activités qui découlent du projet pédagogique
-Encadre l’équipe d’animation.
-Accueille et renseigne les familles
-Assure la qualité du service public et garanti l’action de loisirs des enfants (règles de sécurité)
-Evalue les activités, réalise les bilans
-accueille un groupe d’enfant
-conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du Centre de loisirs (mercredi et petites vacances), des ateliers méridiens, des garderies au sein des écoles
Fonction de coordination :
-Accueille et informe les intervenants et animateurs des TAP
-Assure le recensement des besoins en matériel, fournitures
-participe aux bilans et évaluations et réunions de coordination
-assure la communication des demandes des enseignants, des parents, des animateurs
-Fait du lien avec les enseignants
-Applique les protocoles de sécurité inhérents aux activités
Fonctions de Direction, sous condition de diplôme, en alternance avec les autres membres de l’équipe :
-Construit et propose le projet pédagogique pour l’accueil des enfants
-Prépare les supports de communication
-Organise et coordonne la mise en place d’activités qui découlent du projet pédagogique
-Encadre l’équipe d’animation.
-Accueille et renseigne les familles
-Assure la qualité du service public et garanti l’action de loisirs des enfants (règles de sécurité)
-Evalue les activités, réalise les bilans
Profils recherchés
BAFA exigé
BAFD ou équivalent apprécié
Permis de conduire
Maîtrise des outils informatiques appréciée
BAFD ou équivalent apprécié
Permis de conduire
Maîtrise des outils informatiques appréciée
Contact
Contact
0296406440
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation manuscrite +CV + copie du diplôme + arrêté situation administrative) + copie bafa/bafd
avant le 20 mai 2024 à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
BP 50543
22205 GUINGAMP CEDEX
Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com
Renseignement : L. GEFFROY, DRH ou K. KERVARREC, Responsable service Education-Affaires scolaires : 02.96.40.64.40
avant le 20 mai 2024 à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
BP 50543
22205 GUINGAMP CEDEX
Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com
Renseignement : L. GEFFROY, DRH ou K. KERVARREC, Responsable service Education-Affaires scolaires : 02.96.40.64.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.