Agent Polyvalent des Services Techniques
Offre n° O022240418001139
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Taden
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
la commune de TADEN, près de 2 700 habitants, limitrophe de la ville de DINAN, recherche un agent technique polyvalent, à temps complet pour compléter son équipe technique.
Travail au sein d’une équipe de 6 agents
Lieu d’affectation : ateliers municipaux de Taden (rue de l’asile des Pêcheurs)
Matériels, petits équipements et vêtements de travail fournis par l’employeur
Horaires saisonniers :
- Printemps Eté (avril-octobre) : 39h semaine
- Automne Hiver (novembre-mars) : 35 h semaine
Travail au sein d’une équipe de 6 agents
Lieu d’affectation : ateliers municipaux de Taden (rue de l’asile des Pêcheurs)
Matériels, petits équipements et vêtements de travail fournis par l’employeur
Horaires saisonniers :
- Printemps Eté (avril-octobre) : 39h semaine
- Automne Hiver (novembre-mars) : 35 h semaine
Missions / conditions d'exercice
L’agent polyvalent aura pour mission en équipe l’entretien des espaces extérieurs (espaces verts, voirie …).
Espaces Verts :
• Entretenir et embellir les espaces verts de la commune.
• Tonte, taille, entretien régulier des espaces publics.
• Gestion des déchets verts.
Voirie :
• Assurer la propreté et l'entretien des voies publiques.
• Réaliser des travaux de petites voiries (enrobés à froid, passage de rotofil, nettoyage des trottoirs, etc.).
• Participer à la signalisation routière.
Bâtiment :
• Effectuer des petits travaux de maintenance préventive et curative sur les bâtiments communaux.
• Veiller à la sécurité des bâtiments.
Aide aux manifestations :
• Participer à la mise en place des manifestations communales.
• Assurer la logistique nécessaire aux événements (montage/démontage de stands, installations diverses).
Astreinte technique :
• Assurer une astreinte technique hebdomadaire (du lundi au lundi) selon le planning établi (par roulement)
• Intervenir en cas d'urgence (pannes, incidents) en dehors des heures de travail habituelles.
Espaces Verts :
• Entretenir et embellir les espaces verts de la commune.
• Tonte, taille, entretien régulier des espaces publics.
• Gestion des déchets verts.
Voirie :
• Assurer la propreté et l'entretien des voies publiques.
• Réaliser des travaux de petites voiries (enrobés à froid, passage de rotofil, nettoyage des trottoirs, etc.).
• Participer à la signalisation routière.
Bâtiment :
• Effectuer des petits travaux de maintenance préventive et curative sur les bâtiments communaux.
• Veiller à la sécurité des bâtiments.
Aide aux manifestations :
• Participer à la mise en place des manifestations communales.
• Assurer la logistique nécessaire aux événements (montage/démontage de stands, installations diverses).
Astreinte technique :
• Assurer une astreinte technique hebdomadaire (du lundi au lundi) selon le planning établi (par roulement)
• Intervenir en cas d'urgence (pannes, incidents) en dehors des heures de travail habituelles.
Profils recherchés
SAVOIRS
• Permis B obligatoire.
• Capacité à utiliser des outils et petits matériels (tondeuse, débroussailleuse)
• Capacité à utiliser des engins de chantier soumis à une nécessité de Caces (tracteur, nacelle, mini-pelle)
• Aptitude au travail en équipe.
• Connaissances en horticulture, espaces verts.
• Compétences en petite maçonnerie.
• Habilitation électrique demandée
• Respects consignes et règles de sécurités
• Polyvalence et adaptabilité.
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Permis B obligatoire.
• Capacité à utiliser des outils et petits matériels (tondeuse, débroussailleuse)
• Capacité à utiliser des engins de chantier soumis à une nécessité de Caces (tracteur, nacelle, mini-pelle)
• Aptitude au travail en équipe.
• Connaissances en horticulture, espaces verts.
• Compétences en petite maçonnerie.
• Habilitation électrique demandée
• Respects consignes et règles de sécurités
• Polyvalence et adaptabilité.
• Sens de l'organisation et autonomie.
Contact
Contact
0296876350
Informations complémentaires
Les candidatures comprendront une lettre de motivation et un CV.
Elles pourront être adressées par courrier électronique de préférence (contact.mairie@taden.fr) ou par voie postale (Mairie de TADEN / 7, rue du Manoir / 22100 TADEN)
Elles pourront être adressées par courrier électronique de préférence (contact.mairie@taden.fr) ou par voie postale (Mairie de TADEN / 7, rue du Manoir / 22100 TADEN)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.