Référent du service jeunesse
Offre n° O022240419000413
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
QUEVERT
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
L’agent peut prétendre à une rémunération statutaire + RIFSEEP (257.42€ brut par mois) + prime de fin d’année (462.73€ brut) + CNAS + le cas échéant, participation communale sur la complémentaire santé et/ou la prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Vous serez Référent du service jeunesse dénommé QUEVJEUN’S, et assurerez l’animation sur les temps d’APS et d’ALSH en période scolaire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Référent de Quevjeun’s
Elaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
Animation et pérennisation du service
Élaboration et organisation d’un programme d’activités en cohérence avec le projet pédagogique
Encadrement, management de l’équipe d’animation
Coordination des activités
Assistance au responsable des services enfance jeunesse dans la réalisation des bilans / évaluation du PEDT
Gestion budgétaire
Mise en place de séjours
Développement de partenariats avec d’autres communes du territoire
Animation sur le temps périscolaire et extrascolaire
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants
Mener des projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
Assurer le suivi et l’enregistrement des enfants
Accueillir les familles
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Lors du temps de restauration scolaire :
Encadrement des enfants pendant et après le repas-service des repas
Accompagnement des stagiaires
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal
Référent de Quevjeun’s
Elaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
Animation et pérennisation du service
Élaboration et organisation d’un programme d’activités en cohérence avec le projet pédagogique
Encadrement, management de l’équipe d’animation
Coordination des activités
Assistance au responsable des services enfance jeunesse dans la réalisation des bilans / évaluation du PEDT
Gestion budgétaire
Mise en place de séjours
Développement de partenariats avec d’autres communes du territoire
Animation sur le temps périscolaire et extrascolaire
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants
Mener des projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
Assurer le suivi et l’enregistrement des enfants
Accueillir les familles
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Lors du temps de restauration scolaire :
Encadrement des enfants pendant et après le repas-service des repas
Accompagnement des stagiaires
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal
Profils recherchés
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Avoir le sens du dialogue, de la diplomatie et de l’arbitrage
Adaptabilité, autonomie et polyvalence
Réglementation ACM
Force de proposition et esprit de synthèse
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Discrétion professionnelle
Disponibilité ponctuelle en soirée
Rigueur et organisation
Connaissances des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux des enfants / jeunes
Gestion administrative et budgétaire
Connaissance et respect de la législation et des règles de sécurité
Sens du service public
Formation
BPJEPS, BAFD
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Avoir le sens du dialogue, de la diplomatie et de l’arbitrage
Adaptabilité, autonomie et polyvalence
Réglementation ACM
Force de proposition et esprit de synthèse
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Discrétion professionnelle
Disponibilité ponctuelle en soirée
Rigueur et organisation
Connaissances des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux des enfants / jeunes
Gestion administrative et budgétaire
Connaissance et respect de la législation et des règles de sécurité
Sens du service public
Formation
BPJEPS, BAFD
Contact
Contact
0296858180
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire par mail à enfance-jeunesse@ville-quevert.fr.
Temps complet annualisé. Variation des horaires en fonction de l’ouverture des services enfances jeunesses. La collectivité met à disposition les équipements numériques, et du matériel ergonomique.
Renseignements complémentaires au 06 48 02 39 51 auprès de Madame Mireille PICOT, responsable enfance jeunesse ou par mail à enfance-jeunesse@ville-quevert.fr
Adresser votre lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire par mail à enfance-jeunesse@ville-quevert.fr.
Temps complet annualisé. Variation des horaires en fonction de l’ouverture des services enfances jeunesses. La collectivité met à disposition les équipements numériques, et du matériel ergonomique.
Renseignements complémentaires au 06 48 02 39 51 auprès de Madame Mireille PICOT, responsable enfance jeunesse ou par mail à enfance-jeunesse@ville-quevert.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.