Le Département des Côtes d'Armor recrute par voie statutaire un ou une Chef ou Cheffe de service Action sociale de proximité dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux ou conseillers socioéducatifs à la Maison du Département (MDD) de Saint-Brieuc-Lamballe - Service d'Action Sociale St Brieuc Couronne 2.

Vous êtes chargé du management de l'ensemble du personnel du service et de la mise en œuvre de la politique départementale sur les champs de l'Action sociale : la prévention et protection de l'enfance et de la famille (notamment l’évaluation des informations préoccupantes), l'accès aux droits, l'insertion socio-professionnelle dont les bénéficiaires du RSA et l'autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap.

Activités Principales
- Assurer les missions d'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire en veillant à la permanence et la qualité du service public
- Garantir le respect des procédures, diriger la mise en place et garantir l'efficacité du fonctionnement des instances nécessaires à la réalisation des missions légales, réglementaires et conventionnées
- Assurer la circulation de l'information institutionnelle, en lien avec les directions thématiques (développement social, enfance, personnes âgées ou en situation de handicap, MDPH, etc.) et accompagner le changement dans les pratiques professionnelles
- Être force de proposition pour développer tout projet à l'échelle du territoire, en lien avec la Directrice de la MDD, l'animateur de développement social, les élus locaux, les partenaires institutionnels et associatifs
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de direction de la Maison du Département
- Définir et élaborer le projet social de son territoire, en cohérence avec les orientations issues du schéma d'action sociale et des contrats de territoires locaux
- Participer activement aux travaux de la conférence sociale territoriale annuelle
- Accompagner les équipes du territoire dans la mise en œuvre des projets conçus en collaboration avec les acteurs locaux
- Concourir aux rapports d'activité et aux orientations budgétaires
- Assurer, dans le cadre de la continuité du service public, l'intérim des autres chefs de service du secteur social
- Porter une attention soutenue à l'intégration des nouveaux professionnels et à l'accueil des stagiaires

Activités complémentaires
Intervenir en complémentarité avec les autres chefs de service d'action sociale du territoire, avec les autres chefs de services Enfance et PMI, la conseillère technique de proximité Enfance Famille (CTPEF) et l'ensemble des personnels dédiés au social.

Savoirs ou connaissances et technicités
- Formation supérieure et expérience dans les différents champs de compétence : travail social, insertion, personnes âgées, enfance
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers

Savoir-faire ou pratiques professionnelles
- Encadrer une équipe
- Travailler en équipe
- Analyser la pratique professionnelle
- Travailler en transversalité
- Conduire et animer des réunions
- Capacités rédactionnelles

Compétences comportementales attendues
- Aisance relationnelle
- Capacité à l'écoute active
- Bienveillance
- Esprit d'analyse
- Capacité de synthèse