Aide-soignant
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022250225000505
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 RUE ALAIN LE DIUZET, La Roche-Jaudy (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction et sous la responsabilité du pôle infirmier, vous serez chargé(e) d'accompagner des personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène et de confort, aide aux déplacements, accompagnement au repas, distribution des médicaments du soir, etc...
L'Aide-Soignant(e) veille à la sécurité, au confort et au bien être des résidents, au nombre de 40 dans l'établissement.
Intervention un week-end sur deux et jours fériés (selon roulement)
L'Aide-Soignant(e) veille à la sécurité, au confort et au bien être des résidents, au nombre de 40 dans l'établissement.
Intervention un week-end sur deux et jours fériés (selon roulement)
Missions / conditions d'exercice
Apporter des soins techniques et une aide aux actes de la vie courante des Personnes Agées,
Veiller à leur sécurité,
Prévenir les risques,
Travailler ensemble avec respect mutuel,
Participer à la qualité de vie du Résidant, à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement.
Veiller à leur sécurité,
Prévenir les risques,
Travailler ensemble avec respect mutuel,
Participer à la qualité de vie du Résidant, à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement.
Profils recherchés
Maîtrise du métier d'Aide Soignant, autonomie, capacité à transmettre sa compétence et à former les stagiaires à la pratique, être force de proposition, d'analyse, de synthèse et aptitude à alerter et rendre compte à son supérieur hiérarchique, l'IDE coordinatrice. Respecter les consignes et procédures.
Capable d'être réactive, d'initiative, d'anticipation.
Aptitude à travailler en équipe, à coopérer.
Discrétion, réserve.
Capable d'être réactive, d'initiative, d'anticipation.
Aptitude à travailler en équipe, à coopérer.
Discrétion, réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296915468
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation+cv)
Par mail : compta.ehpad@larochejaudy.fr
Par courrier à l'attention du président du CCAS :
CCAS-EHPAD de LA ROCHE-JAUDY
7 rue Alain Le Diuzet
22450 LA ROCHE-JAUDY
Par mail : compta.ehpad@larochejaudy.fr
Par courrier à l'attention du président du CCAS :
CCAS-EHPAD de LA ROCHE-JAUDY
7 rue Alain Le Diuzet
22450 LA ROCHE-JAUDY
Adresse de l'employeur
CCAS DE LA ROCHE-JAUDY
>7 RUE ALAIN LE DIUZET
22450 LA ROCHE-JAUDY
>7 RUE ALAIN LE DIUZET
22450 LA ROCHE-JAUDY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.