Un Educateur de jeunes enfants (H/F)
Offre n° O022250401396680
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 RUE DE LA TRINITE, Ploumagoar (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
D'une manière générale, l'éducateur de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducateur de jeunes enfants doit mettre en oeuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
L'éducateur de jeunes enfants assure la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et de l'adjointe.
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, il assurera les missions suivantes :
Mission 1 : Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure
· Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducateurs de jeunes enfants adjoints et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure
· Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
· Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe
· Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice de la crèche et les éducateurs de jeunes enfants
· Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA
· Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...)
Mission 2 : Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants
· Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant
· Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
· Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjoints. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe
· Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE
· Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions...)
· Encadrer et assurer le suivi des stagiaires
Mission 3 : Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant
· Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la crèche
· Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
· Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant
· Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil
· Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité
· Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
· Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières
· Etablir une relation de confiance
Mission 4 : Gestion de la relation avec les parents
· Faire une place aux parents dans la structure, être à l'écoute de l'enfant et de sa famille
· Accompagner enfants et parents dans l'acte de la « séparation »
· Accompagner à la parentalité
· Accompagner et soutenir les familles ayant un enfant porteur de handicap
Mission 5 : Participer au bon fonctionnement de la structure
· Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableaux, mobilier)
· Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien
· Accompagner le personnel de cuisine dans le service des repas auprès des enfants
· Participer à l'entretien des locaux en cas de besoins (absence exceptionnelle du personnel d'entretien)
· Assurer des remplacements occasionnels sur l'ensemble des structures d'accueil de l'agglomération
L'éducateur de jeunes enfants assure la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et de l'adjointe.
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, il assurera les missions suivantes :
Mission 1 : Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure
· Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducateurs de jeunes enfants adjoints et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure
· Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
· Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe
· Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice de la crèche et les éducateurs de jeunes enfants
· Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA
· Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...)
Mission 2 : Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants
· Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant
· Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
· Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjoints. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe
· Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE
· Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions...)
· Encadrer et assurer le suivi des stagiaires
Mission 3 : Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant
· Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la crèche
· Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
· Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant
· Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil
· Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité
· Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
· Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières
· Etablir une relation de confiance
Mission 4 : Gestion de la relation avec les parents
· Faire une place aux parents dans la structure, être à l'écoute de l'enfant et de sa famille
· Accompagner enfants et parents dans l'acte de la « séparation »
· Accompagner à la parentalité
· Accompagner et soutenir les familles ayant un enfant porteur de handicap
Mission 5 : Participer au bon fonctionnement de la structure
· Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableaux, mobilier)
· Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien
· Accompagner le personnel de cuisine dans le service des repas auprès des enfants
· Participer à l'entretien des locaux en cas de besoins (absence exceptionnelle du personnel d'entretien)
· Assurer des remplacements occasionnels sur l'ensemble des structures d'accueil de l'agglomération
Missions / conditions d'exercice
D'une manière générale, l'éducateur de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducateur de jeunes enfants doit mettre en oeuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
L'éducateur de jeunes enfants assure la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et de l'adjointe.
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, il assurera les missions suivantes :
Mission 1 : Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure
· Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducateurs de jeunes enfants adjoints et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure
· Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
· Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe
· Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice de la crèche et les éducateurs de jeunes enfants
· Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA
· Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...)
Mission 2 : Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants
· Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant
· Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
· Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjoints. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe
· Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE
· Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions...)
· Encadrer et assurer le suivi des stagiaires
Mission 3 : Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant
· Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la crèche
· Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
· Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant
· Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil
· Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité
· Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
· Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières
· Etablir une relation de confiance
Mission 4 : Gestion de la relation avec les parents
· Faire une place aux parents dans la structure, être à l'écoute de l'enfant et de sa famille
· Accompagner enfants et parents dans l'acte de la « séparation »
· Accompagner à la parentalité
· Accompagner et soutenir les familles ayant un enfant porteur de handicap
Mission 5 : Participer au bon fonctionnement de la structure
· Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableaux, mobilier)
· Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien
· Accompagner le personnel de cuisine dans le service des repas auprès des enfants
· Participer à l'entretien des locaux en cas de besoins (absence exceptionnelle du personnel d'entretien)
· Assurer des remplacements occasionnels sur l'ensemble des structures d'accueil de l'agglomération
L'éducateur de jeunes enfants assure la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et de l'adjointe.
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, il assurera les missions suivantes :
Mission 1 : Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure
· Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducateurs de jeunes enfants adjoints et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure
· Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
· Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe
· Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice de la crèche et les éducateurs de jeunes enfants
· Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA
· Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...)
Mission 2 : Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants
· Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant
· Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
· Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjoints. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe
· Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE
· Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions...)
· Encadrer et assurer le suivi des stagiaires
Mission 3 : Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant
· Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la crèche
· Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
· Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant
· Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil
· Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité
· Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
· Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières
· Etablir une relation de confiance
Mission 4 : Gestion de la relation avec les parents
· Faire une place aux parents dans la structure, être à l'écoute de l'enfant et de sa famille
· Accompagner enfants et parents dans l'acte de la « séparation »
· Accompagner à la parentalité
· Accompagner et soutenir les familles ayant un enfant porteur de handicap
Mission 5 : Participer au bon fonctionnement de la structure
· Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableaux, mobilier)
· Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien
· Accompagner le personnel de cuisine dans le service des repas auprès des enfants
· Participer à l'entretien des locaux en cas de besoins (absence exceptionnelle du personnel d'entretien)
· Assurer des remplacements occasionnels sur l'ensemble des structures d'accueil de l'agglomération
Profils recherchés
Savoirs :
· Avoir connaissances et une maitrise du développement physique et psychique de l'enfant
· Connaissances en pédiatrie, maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins
· Connaissance de la méthodologie de projet
· Connaissance des différentes procédures
Savoirs faire :
· Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
· Rechercher des informations sur l'éducation des jeunes enfants
· Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
· Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
· Formuler un avis sur le choix de matériel éducatif
· Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale
· Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
· Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc)
· Adopter des attitudes éducatives
· Assurer la sécurité et prévenir l'accident
· Alerter et réagir en cas d'accident
· Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition
· Accompagner et former les stagiaires
· Situer sa fonction dans l'équipe
Qualités personnelles requises pour le poste :
· Créativité et dynamisme
· Maîtrise de soi
· Sens de l'observation
· Ouverture d'esprit
· Tolérance discrétion et obligation de réserve
· Sens des responsabilités et du service public
· Esprit d'équipe
· Etre force de proposition
Conditions du poste :
· Titulaire du diplôme d'Etat d'EJE
· Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
· Cadre d'emplois des Educateurs de Jeunes Enfants
· Poste à temps non complet (17h30) à Ploumagoar
· Pics d'activités possibles liés à des évènements particuliers
· Mobilité géographique sur l'ensemble du territoire de GPA en cas de besoins
· Réunions d'équipe, réunions de travail au sein de l'agglomération, réunions avec les partenaires ou organismes sociaux
· Régime indemnitaire et avantages CNAS
· Participation employeur mutuelle et prévoyance
· Avoir connaissances et une maitrise du développement physique et psychique de l'enfant
· Connaissances en pédiatrie, maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins
· Connaissance de la méthodologie de projet
· Connaissance des différentes procédures
Savoirs faire :
· Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
· Rechercher des informations sur l'éducation des jeunes enfants
· Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
· Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
· Formuler un avis sur le choix de matériel éducatif
· Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale
· Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
· Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc)
· Adopter des attitudes éducatives
· Assurer la sécurité et prévenir l'accident
· Alerter et réagir en cas d'accident
· Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition
· Accompagner et former les stagiaires
· Situer sa fonction dans l'équipe
Qualités personnelles requises pour le poste :
· Créativité et dynamisme
· Maîtrise de soi
· Sens de l'observation
· Ouverture d'esprit
· Tolérance discrétion et obligation de réserve
· Sens des responsabilités et du service public
· Esprit d'équipe
· Etre force de proposition
Conditions du poste :
· Titulaire du diplôme d'Etat d'EJE
· Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
· Cadre d'emplois des Educateurs de Jeunes Enfants
· Poste à temps non complet (17h30) à Ploumagoar
· Pics d'activités possibles liés à des évènements particuliers
· Mobilité géographique sur l'ensemble du territoire de GPA en cas de besoins
· Réunions d'équipe, réunions de travail au sein de l'agglomération, réunions avec les partenaires ou organismes sociaux
· Régime indemnitaire et avantages CNAS
· Participation employeur mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.