CHARGÉ/CHAEGEE DES ENSEIGNEMENTS ARTISTIQUES ET DES ASSOCIATIONS ET PROJETS D'AMÉNAGEMENT CULTUREL
Offre n° O022250501398922
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place du Général de Gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l'innovation publique, en s'inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l'innovation publique, en s'inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Missions / conditions d'exercice
1- Analyse, suivi et coordination des schémas départementaux des enseignements artistiques et de leur plan de formation :
- Animation et coordination des réseaux départementaux d'enseignement artistique
- Instruction, gestion administrative et financière (rédaction rapports commission permanente, conventions...),mise en oeuvre, évaluation technique, pédagogique et artistique de ces schémas départementaux
- Accompagnement à la mise en oeuvre des Plans Départementaux de Formation autour de la danse, du théâtre et de la musique, en collaboration avec les partenaires coordinateurs
2- Les associations de développement culturel des territoires et les projets artistiques et culturels de territoire :
- Analyse, accompagnement, suivi et instruction, ainsi que la gestion administrative et financière (rédaction rapports CP, conventions...) des associations de développement culturel
du territoire
- Analyse, accompagnement, suivi et instruction ainsi que la gestion administrative et financière (rédaction rapports CP, convention....) des projets culturels et artistiques de
territoire.
3- Accompagnement, conseil, ressource et ingénierie auprès des partenaires du Département
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
- Animation et coordination des réseaux départementaux d'enseignement artistique
- Instruction, gestion administrative et financière (rédaction rapports commission permanente, conventions...),mise en oeuvre, évaluation technique, pédagogique et artistique de ces schémas départementaux
- Accompagnement à la mise en oeuvre des Plans Départementaux de Formation autour de la danse, du théâtre et de la musique, en collaboration avec les partenaires coordinateurs
2- Les associations de développement culturel des territoires et les projets artistiques et culturels de territoire :
- Analyse, accompagnement, suivi et instruction, ainsi que la gestion administrative et financière (rédaction rapports CP, conventions...) des associations de développement culturel
du territoire
- Analyse, accompagnement, suivi et instruction ainsi que la gestion administrative et financière (rédaction rapports CP, convention....) des projets culturels et artistiques de
territoire.
3- Accompagnement, conseil, ressource et ingénierie auprès des partenaires du Département
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
Profils recherchés
- Connaissance approfondie des enseignements artistiques, de leur pédagogie et de leur environnement
- Connaissance de l'environnement culturel et politique du département et des autres collectivités territoriales et des services de l'État
- Intérêt prononcé pour le développement culturel
- Aptitude à la coordination de projet
- Aisance rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Rigueur administrative et comptable
- Sens du contact et qualités relationnelles
- Connaissance de l'environnement culturel et politique du département et des autres collectivités territoriales et des services de l'État
- Intérêt prononcé pour le développement culturel
- Aptitude à la coordination de projet
- Aisance rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Rigueur administrative et comptable
- Sens du contact et qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Arnaud Vigneron, Chef du service Action culturelle, 02 96 62 50 49
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.