Infirmier/ère Coordinateur/trice
Offre n° O022250523001627
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Becquerel Pa la Tourelle, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière en contribuant à un projet ambitieux et humain ?
Faciliter le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap en leur offrant un accompagnement global, alliant aide et soins, vous semble essentiel ? Si vous partagez cette vision, alors rencontrons-nous !
Nous recrutons un Infirmier Coordinateur pour intégrer un nouveau service autonomie à domicile au sein d’un CIAS en pleine transformation. Ce projet, au cœur des enjeux de santé et de solidarité de l’agglomération, vous permettra d’apporter votre expertise de soins et de mettre en œuvre le nouveau cahier des charges du service autonomie dans un service qui se veut innovant et agile.
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale met en œuvre la politique autonomie de l’agglomération. Au 1er janvier 2026, le CIAS écrira une nouvelle page de son histoire en portant un service autonomie mixte offrant une offre globale pour que chacun puisse trouver les conditions adaptées à son vieillissement.
Rejoignez une équipe engagée, où le management bienveillant, la transversalité, et la convivialité sont les piliers du quotidien. Ensemble, faisons de ce CIAS un acteur clé du « prendre soin » des personnes accompagnées tout en valorisant les professionnels qui y contribuent.
Crée au 1er janvier 2017 et transformée au 1er janvier 2019 en Communauté d’Agglomération, Lamballe Terre & Mer émane de 38 communes qui ont fait le choix de se rassembler afin de construire ensemble l’avenir du territoire et des 69 000 habitants.
A 45 minutes de Rennes et 2h08 de paris en TGV, Lamballe Terre & Mer offre un cadre de vie préservé et bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle, sportive ainsi que des espaces naturels d’exception. L’essence de Lamballe Terre & Mer est d’agir, dans l’intérêt général, avec équité, pour que chacune et chacun puisse trouver les conditions nécessaires à son épanouissement.
Sous la responsabilité directe d’un coordonnateur Aide et Soins, votre périmètre de travail est un secteur du pôle de Soins (secteur Nord ou Sud). Vous êtes en collaboration étroite avec un binôme infirmier coordinateur qui intervient sur l’autre secteur.
Le service autonomie à domicile se structure ainsi :
- Un pôle Aide et Accompagnement (ex SAAD) : 8 coordinateurs de secteur / 200 aides à domicile
- Un pôle Soins (ex SSIAD) : 136 places, 2 Infirmiers coordinateurs, 40 aides-soignantes
Vous appliquerez la politique globale du maintien à domicile sur le territoire en collaboration avec le coordonnateur Aide et Soins de votre secteur et la directrice du service autonomie en portant la vision du décloisonnement Aide et Soins. Vous encadrerez une vingtaine d’aides-soignantes et assurerez le suivi de 70 personnes accompagnées à leur domicile.
Faciliter le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap en leur offrant un accompagnement global, alliant aide et soins, vous semble essentiel ? Si vous partagez cette vision, alors rencontrons-nous !
Nous recrutons un Infirmier Coordinateur pour intégrer un nouveau service autonomie à domicile au sein d’un CIAS en pleine transformation. Ce projet, au cœur des enjeux de santé et de solidarité de l’agglomération, vous permettra d’apporter votre expertise de soins et de mettre en œuvre le nouveau cahier des charges du service autonomie dans un service qui se veut innovant et agile.
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale met en œuvre la politique autonomie de l’agglomération. Au 1er janvier 2026, le CIAS écrira une nouvelle page de son histoire en portant un service autonomie mixte offrant une offre globale pour que chacun puisse trouver les conditions adaptées à son vieillissement.
Rejoignez une équipe engagée, où le management bienveillant, la transversalité, et la convivialité sont les piliers du quotidien. Ensemble, faisons de ce CIAS un acteur clé du « prendre soin » des personnes accompagnées tout en valorisant les professionnels qui y contribuent.
Crée au 1er janvier 2017 et transformée au 1er janvier 2019 en Communauté d’Agglomération, Lamballe Terre & Mer émane de 38 communes qui ont fait le choix de se rassembler afin de construire ensemble l’avenir du territoire et des 69 000 habitants.
A 45 minutes de Rennes et 2h08 de paris en TGV, Lamballe Terre & Mer offre un cadre de vie préservé et bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle, sportive ainsi que des espaces naturels d’exception. L’essence de Lamballe Terre & Mer est d’agir, dans l’intérêt général, avec équité, pour que chacune et chacun puisse trouver les conditions nécessaires à son épanouissement.
Sous la responsabilité directe d’un coordonnateur Aide et Soins, votre périmètre de travail est un secteur du pôle de Soins (secteur Nord ou Sud). Vous êtes en collaboration étroite avec un binôme infirmier coordinateur qui intervient sur l’autre secteur.
Le service autonomie à domicile se structure ainsi :
- Un pôle Aide et Accompagnement (ex SAAD) : 8 coordinateurs de secteur / 200 aides à domicile
- Un pôle Soins (ex SSIAD) : 136 places, 2 Infirmiers coordinateurs, 40 aides-soignantes
Vous appliquerez la politique globale du maintien à domicile sur le territoire en collaboration avec le coordonnateur Aide et Soins de votre secteur et la directrice du service autonomie en portant la vision du décloisonnement Aide et Soins. Vous encadrerez une vingtaine d’aides-soignantes et assurerez le suivi de 70 personnes accompagnées à leur domicile.
Missions / conditions d'exercice
• Garantir la qualité des prises en soin des personnes âgées
Vous évaluez les besoins de la personne à son domicile, en tenant compte à la fois du besoin d’aide et de soins. Vous rédigez les projets personnalisés en collaboration avec les aides-soignantes et en accord avec la personne et son entourage. Vous planifiez les prestations de soins en lien ou non avec des prestations d’aide. Vous vous assurez de la bonne coordination, à ce niveau, une collaboration étroite avec les coordinateurs Aide est indispensable.
• Encadrer une équipe de soins (aides-soignantes)
Vous instaurez un cadre facilitant et sécurisant l’organisation du service : vous organisez les plannings de l’équipe avec équité et en respectant le cadre RH défini par la direction. Vous animez des réunions d’équipe. Vous veillez à la bonne articulation entre les intervenants aide et soins dans le cadre des prises en charge partagées : cohérence des plannings, répartition des missions, mise en place des binômes. Vous veillez à la bonne articulation avec les IDE libéraux.
• Réaliser des tâches administratives
Vous êtes le garant de la bonne tenue du dossier administratif, des diagrammes de soins, de la rédaction du plan de soins et de la qualité des transmissions écrites. Vous proposez des outils permettant d’améliorer le suivi à domicile. Vous maîtrisez le logiciel métier et saisissez les données sur le portail dédié de la CNSA. Vous maîtrisez la nomenclature des soins infirmiers (NGAP).
• Assurer des tâches transversales de coordination
Vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Vous participez à la démarche qualité et collaborez à la préparation de l’évaluation externe.
Vous évaluez les besoins de la personne à son domicile, en tenant compte à la fois du besoin d’aide et de soins. Vous rédigez les projets personnalisés en collaboration avec les aides-soignantes et en accord avec la personne et son entourage. Vous planifiez les prestations de soins en lien ou non avec des prestations d’aide. Vous vous assurez de la bonne coordination, à ce niveau, une collaboration étroite avec les coordinateurs Aide est indispensable.
• Encadrer une équipe de soins (aides-soignantes)
Vous instaurez un cadre facilitant et sécurisant l’organisation du service : vous organisez les plannings de l’équipe avec équité et en respectant le cadre RH défini par la direction. Vous animez des réunions d’équipe. Vous veillez à la bonne articulation entre les intervenants aide et soins dans le cadre des prises en charge partagées : cohérence des plannings, répartition des missions, mise en place des binômes. Vous veillez à la bonne articulation avec les IDE libéraux.
• Réaliser des tâches administratives
Vous êtes le garant de la bonne tenue du dossier administratif, des diagrammes de soins, de la rédaction du plan de soins et de la qualité des transmissions écrites. Vous proposez des outils permettant d’améliorer le suivi à domicile. Vous maîtrisez le logiciel métier et saisissez les données sur le portail dédié de la CNSA. Vous maîtrisez la nomenclature des soins infirmiers (NGAP).
• Assurer des tâches transversales de coordination
Vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Vous participez à la démarche qualité et collaborez à la préparation de l’évaluation externe.
Profils recherchés
Diplôme d’Etat Infirmier indispensable
Une expérience en management sera fortement appréciée.
Savoir-faire et savoir-être nécessaires :
• Savoir s’adapter aux situations imprévues
• Aptitudes fortes à l’organisation et à la planification
• Aptitude au dialogue et sens de l’écoute
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Sens de la coopération
Une expérience en management sera fortement appréciée.
Savoir-faire et savoir-être nécessaires :
• Savoir s’adapter aux situations imprévues
• Aptitudes fortes à l’organisation et à la planification
• Aptitude au dialogue et sens de l’écoute
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Sens de la coopération
Contact et modalités de candidature
Contact
0296501350
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• Poste basé à Lamballe-Armor, télétravail ponctuel possible
• Le CIAS vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …), ...
• Jury de recrutement prévu le 9 juillet 2025, prise de poste souhaitée en octobre 2025
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 27 juin 2025, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président – CIAS de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
Mme Rozenn DRÉAU, Directrice du CIAS, au 02 96 50 69 80,
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
• Poste basé à Lamballe-Armor, télétravail ponctuel possible
• Le CIAS vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …), ...
• Jury de recrutement prévu le 9 juillet 2025, prise de poste souhaitée en octobre 2025
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 27 juin 2025, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président – CIAS de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
Mme Rozenn DRÉAU, Directrice du CIAS, au 02 96 50 69 80,
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.