chargé d'accueil - Antenne Sud
Offre n° O022250620000207
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Villeneuve, Saint-Brandan (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CIAS de SBAA assure un service public d'accompagnement adapté aux personnes âgées, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap ou dépendantes.
Le CIAS déploie ainsi son intervention sur les 32 communes de l'Agglomération et propose un service de proximité complet au sein de ses 3 antennes : un service d'aide et d'accompagnement à domicile, un service de soins infirmiers à domicile, un service de portage de repas à domicile, une aide à l'accès aux droits et des animations de prévention santé toute l'année
Le CIAS déploie ainsi son intervention sur les 32 communes de l'Agglomération et propose un service de proximité complet au sein de ses 3 antennes : un service d'aide et d'accompagnement à domicile, un service de soins infirmiers à domicile, un service de portage de repas à domicile, une aide à l'accès aux droits et des animations de prévention santé toute l'année
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique, information des personnes sur les différents services du CIAS (aide à domicile, soins à domicile, portage de repas, téléalarme...) Intégration des informations dans le logiciel métier. Ajustements des plannings des intervenants, secrétariat, enregistrement du courrier. Suivi et mise à jour de la télégestion et formation des agents à la télégestion; suivi de la téléarlarme.
Profils recherchés
Bonne connaissance des dispositifs de maintien à domicile
Excellente communication (orale et écrite)
Discrétion professionnelle
Savoir écouter, reformuler et orienter
Connaissance du logiciel IMPLICIT- MAD
Maitrise des outils informatiques
Expérience dans un poste similiaire (apprécié) .
Excellente communication (orale et écrite)
Discrétion professionnelle
Savoir écouter, reformuler et orienter
Connaissance du logiciel IMPLICIT- MAD
Maitrise des outils informatiques
Expérience dans un poste similiaire (apprécié) .
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à l'attention de M. Le Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.