Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O022250704001630
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place de l'église, Saint-Brandan (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du secrétaire général, et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable des services techniques sur la partie technique, l'agent aura en charge l'urbanisme et le secrétariat des services techniques au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Urbanisme
Accueil et renseignement du public
Réponses aux notaires, géomètres
Pré instruction et instruction des demandes d’urbanisme
Préparation des arrêtés
Gestion de la commission des impôts
Lien permanent avec les services de Saint-Brieuc Armor Agglomération
* Secrétariat des services techniques
Gestion des DICT (déclaration de travaux à proximité de réseaux)
Rédaction des arrêtés de voirie
Aide à la préparation des budgets
Suivi des contrats assurance et maintenance
Tenue de tableaux de bord
En lien avec le responsable des services techniques :
Validation des factures
Aide à la gestion des plannings
Réalisation de commandes
Demande de devis
Gestion des demandes des administrés et associations
* Missions annexes
Accueil du public et agence postale
Mise à jour du site internet
* Contraintes particulières
Visite sur terrain
Permanence électorale
1 samedi matin /8 travaillé avec récupération
Accueil et renseignement du public
Réponses aux notaires, géomètres
Pré instruction et instruction des demandes d’urbanisme
Préparation des arrêtés
Gestion de la commission des impôts
Lien permanent avec les services de Saint-Brieuc Armor Agglomération
* Secrétariat des services techniques
Gestion des DICT (déclaration de travaux à proximité de réseaux)
Rédaction des arrêtés de voirie
Aide à la préparation des budgets
Suivi des contrats assurance et maintenance
Tenue de tableaux de bord
En lien avec le responsable des services techniques :
Validation des factures
Aide à la gestion des plannings
Réalisation de commandes
Demande de devis
Gestion des demandes des administrés et associations
* Missions annexes
Accueil du public et agence postale
Mise à jour du site internet
* Contraintes particulières
Visite sur terrain
Permanence électorale
1 samedi matin /8 travaillé avec récupération
Profils recherchés
Savoir
Droit de l’urbanisme
Droit des collectivités territoriales
Connaissance SIg, Cadastre
Aisance avec les outils informatiques
Aptitude à lire des plans
Savoir faire
Rigueur
Organisation
Polyvalence
Adaptabilité
Pédagogie
Aisance relationnelle
Goût du travail en équipe
Droit de l’urbanisme
Droit des collectivités territoriales
Connaissance SIg, Cadastre
Aisance avec les outils informatiques
Aptitude à lire des plans
Savoir faire
Rigueur
Organisation
Polyvalence
Adaptabilité
Pédagogie
Aisance relationnelle
Goût du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0296749036
Informations complémentaires
Avantages liés à la collectivité
39h par semaine avec RTT
Participation à la prévoyance
CNAS
Prime équivalente à un 13è mois
RIFSEEP
Pour tous renseignements complémentaires, prendre contact avec Cindy Le Quéré, responsable RH, 02 96 74 90 36 ou ressources.humaines-ccas@mairie-saint-brandan.fr.
Les candidatures (lettre de motivation obligatoire, CV, diplômes et le cas échéant dernière situation administrative) à adresser avant le 31/08/2025 à M. le Maire de Saint-Brandan, 6 place de l’Église, 22800 Saint-Brandan
Jury de recrutement la troisième semaine de septembre.
39h par semaine avec RTT
Participation à la prévoyance
CNAS
Prime équivalente à un 13è mois
RIFSEEP
Pour tous renseignements complémentaires, prendre contact avec Cindy Le Quéré, responsable RH, 02 96 74 90 36 ou ressources.humaines-ccas@mairie-saint-brandan.fr.
Les candidatures (lettre de motivation obligatoire, CV, diplômes et le cas échéant dernière situation administrative) à adresser avant le 31/08/2025 à M. le Maire de Saint-Brandan, 6 place de l’Église, 22800 Saint-Brandan
Jury de recrutement la troisième semaine de septembre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.